酷澎
Area Manager (Tainan)
Area Manager (Tainan)
发布于 8 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Kpi管理
仓储管理
供应链管理
团队领导
数据分析
流程优化
物流运营
跨部门协作
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国电商巨头核心物流管理岗，发展空间大、业务价值高，但工作节奏快、WLB受限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比供应链与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中供应链与物流 4 个
职位详情
关于这个职位
该职位负责酷澎物流在台南地区的日常履约与物流运营管理，需确保配送时效、安全标准与客户体验
你需要通过分析供应链数据优化工作流程、降低成本，并跨部门协调资源以推动物流网络的高效扩张
最低要求
供应链管理、物流、运营管理、工商管理、工业工程或相关专业本科学历（或具备同等实践经验）
年以上物流运营、供应链管理、仓储或履约网络管理工作经验
具备出色的沟通与故事讲述能力，能够将复杂的运营数据转化为面向高管的引人入胜的叙述与报告
工作职责
领导并扩大区域运营：监督指定区域的日常履约和物流运营，确保严格遵守安全标准、配送时效以及酷澎以客户为中心的质量基准
推动持续的流程改进：识别运营瓶颈并实施方法论，以优化整个网络的工作流程效率、缩短周期时间并降低可变成本
分析复杂的供应链数据和关键绩效指标（KPI），预测运营能力、降低风险，并向高管团队提供可执行的洞察
管理复杂的跨职能项目：通过协调和影响多元化的利益相关者（包括一线团队负责人、采购、技术和公司战略合作伙伴），主导高影响力的物流倡议
优先资格
具有在快速增长或超高速增长环境中与多元化高绩效团队合作的经验
具备较强的分析能力，能够深入挖掘履约数据、提取洞察并部署可扩展的解决方案
具有管理复杂物流项目以及领导和影响从一线员工到公司高层等各类利益相关者的经验
对卓越运营、工作场所安全和卓越领导力有明确的承诺
具备指导、辅导和发展初级主管及高级运营领导者的成熟能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入已上市的跨国电商巨头，平台大、资源多
- 负责核心物流履约网络，业务价值高，能积累丰富的端到端供应链实战经验
- 物流运营属于高压环境，需应对突发状况和严格的交付时效要求
- 适合拥有丰富物流仓储管理经验、具备强数据分析能力且能在快节奏环境中带领团队拿结果的资深运营管理者
缺点 / 挑战
- 岗位级别较高，具备较大的业务决策权
- 需要频繁跨部门沟通并影响多方利益相关者，协调成本较高
角色解读
- 从区域运营负责人向更高级别的物流网络总监或供应链战略高管发展
- 在跨国电商巨头中积累端到端履约网络优化的核心经验
- 负责台南地区物流履约网络的日常运营，确保配送时效、安全与质量达标
- 通过分析供应链数据优化流程、降低成本
- 跨部门协调资源，推动物流项目落地
- 具备8年以上物流/供应链/仓储管理经验
- 出色的数据分析与KPI管理能力
- 强大的跨部门沟通与高管汇报能力
申请策略
- 深入了解酷澎的核心业务模式及其在台湾市场的扩张战略，面试时展现对公司业务的深刻理解
- 突出8年以上物流/供应链管理经验，特别是区域级或网络级运营管理的业绩
- 量化流程优化、成本降低和效率提升的具体数据
- 展示跨部门项目管理和向上汇报的成功案例
- 提升供应链数据分析能力，熟练掌握数据可视化工具
- 强化高管汇报技巧，学习如何将复杂数据转化为战略洞察
面试指南
- 采用 STAR 原则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 在回答数据与流程优化问题时，强调“发现问题-数据验证-制定方案-落地执行-复盘收益”的闭环逻辑
- 请分享一个你通过数据分析发现运营瓶颈并成功优化流程、降低成本的案例
- 在管理跨区域或跨部门复杂物流项目时，你如何协调不同利益相关者的诉求？
- 面对突发的物流网络中断或严重的交付延迟，你的应急处理机制是什么？
- 你如何向非运营背景的高管汇报复杂的供应链数据并推动战略决策？
- 准备2-3个主导过的大型物流优化或跨部门协作项目的详细数据与复盘
- 提前了解台湾电商物流市场的现状以及酷澎的竞品策略
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
职位为资深管理岗，薪资水平应处于市场中上游，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及核心物流网络优化与高管汇报，能极大锻炼战略思维与复杂项目管理能力，发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈KPIs、Supply Chain Data、Workflow Efficiency
成长机会mentor, coach, and develop、present actionable insights to executive leadership
业务类型cost_center
工作生活
40较低
物流运营岗位通常需要应对突发状况和严格的交付时效，工作节奏快，JD中提及快节奏物流网络，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
致力于改善客户购物体验，推动电商物流履约标准的提升，具有一定的社会服务价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号reimagining the shopping experience、wowing each customer
创新程度积极采用新技术
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