酷澎
Principal, Brand Management (Grocery)
Principal, Brand Management (Grocery)
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Kpi管理
供应商开发
商品采购
快速消费品
数据分析
订单管理
议价谈判
跨部门协作
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国电商巨头的高级采购岗，薪资竞争力强，业务前景广阔，但日常运营与谈判压力较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比采购中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 310 个在招 · 其中采购 7 个
市场机会
选择适中
台北 · 采购 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责酷澎台湾的快消品采购与供应商管理，需主导供应商开发、议价谈判及订单监控，确保商品按时交付
你需要与跨部门团队协作，优化采购流程并达成业绩KPI，是连接供应商与平台的关键角色
最低要求
至少8年以上业务谈判，议价等相关经验
有跨部门和跨市场利益相关者合作的经验
能够优先处理工作并找到方法解决复杂、快速变化的问题
有良好的分析技能和影响/说服内部和外部人员的能力
工作职责
识别与开发供应商，包含完成所有文件，制定计划和KPI管理结构以推动业绩
商品采购，专注于快速消费品
议价与供应商谈判
供应商及品项管理
制定一个有效和准确的系统来监控采购订单
每周向主管提交采购订单报告，包含已结案的发票单号
与管理团队合作，确保所有交货满足指定的订单，并报告任何延期或缺货的产品
优先资格
具备英语能力 (加分)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国电商巨头的平台资源，能接触海量供应商与前沿零售模式
- 快消品采购经验在行业内通用性强，职业壁垒高，有利于长期发展
- 适合在快消品采购领域有深厚积累，擅长商务谈判与供应商管理，且具备较强跨部门协调能力的资深采购人才
缺点 / 挑战
- 需应对快速变化的市场与复杂的跨部门协作，对谈判能力和抗压能力要求较高
- 订单交付与缺货问题可能带来较大的日常运营压力，需具备较强的危机处理能力
角色解读
- 从高级采购专家向采购总监或品类负责人发展，未来可负责更大区域或更多品类的零售品牌管理
- 负责快消品类的供应商开发与采购管理，主导议价谈判并监控订单交付
- 制定KPI管理结构，与跨部门团队协作确保供应链顺畅
- 具备8年以上业务谈判与议价经验，出色的数据分析与跨部门沟通能力
- 能应对快速变化的环境，解决复杂的供应链问题
申请策略
- 了解酷澎在台湾的「火箭速配」与「火箭跨境」业务模式，准备针对快消品隔日到货供应链优化的见解
- 突出8年以上快消品采购与供应商谈判的成功案例，量化议价降本成果与业绩提升数据
- 强调跨部门/跨市场协作经验及解决复杂供应链问题的能力
- 提升英语商务沟通能力，熟悉跨境电商的供应链运作模式与合规要求
- 学习使用数据分析工具优化采购订单监控系统
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出谈判策略、数据分析支撑以及最终量化的业务成果
- 在危机处理问题上，强调系统性思维与预防机制的建立
- 请分享一次你成功与强势供应商进行议价谈判并达成降本目标的经历
- 在快消品采购中，你如何建立有效的系统来监控采购订单并处理延期或缺货危机？
- 面对跨部门和跨市场的利益冲突，你通常如何协调并推动项目落地？
- 深入了解快消品行业的供应链特点及酷澎台湾的业务现状
- 准备2-3个处理突发缺货或供应商违约的真实案例，展示你的应变能力
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
跨国上市企业提供具有市场竞争力的薪资，8年以上经验要求对应高级别薪酬，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3万/月）
成长发展
75中等
依托跨国电商巨头平台，能接触前沿零售业务与庞大供应商网络，有利于拓宽国际化视野与品类管理经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与工时安排，但采购岗位需应对供应商与订单交付，可能存在一定的突发沟通与加班需求。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于重新构想购物体验，提供隔日到货等便捷服务，提升消费者生活质量，具有一定的社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号重新構想購物體驗、讓每位顧客從打開應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已
创新程度积极采用新技术
酷澎 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs