酷澎
Manager, Security and Loss Prevention
Manager, Security and Loss Prevention
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公安全管理
安全管理
Cctv监控
事件调查
供应商管理
安全管理
损失预防
数据分析
跨部门沟通
门禁系统
风险管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国电商巨头物流防损管理岗，专业成长空间大，但需适应24/7轮班与高强度工作节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比安全管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中安全管理 3 个
市场机会
选择不多
桃园 · 安全管理 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
作为酷澎台湾物流安全与损失预防经理，你将负责确保公司安全政策在台湾物流据点的落实，通过风险识别、事件预防和调查机制保护员工、客户及企业资产
你需要与物流营运团队紧密合作，建立安全管理制度、防范内外部风险，并监督第三方保全服务，直接向台湾区资深经理汇报
最低要求
大学以上学历，或具5年以上同等专业工作经验或军事经验
具3年以上执法机关（警察、军警等）、企业安全管理、损失预防、风险管理、供应链管理或其他相关领域经验
具损失预防专案或制度执行经验，包括在配送环境中的经验
具资料蒐集、分析与问题解决能力，能主动从适当来源收集正确数据
具1年以上 Microsoft Office 专业套件（尤其是 Excel）使用经验
工作职责
安全风险管理：担任安全与损失预防专家，规划导入安全措施，识别潜在风险与漏洞，建立并执行风险改善方案
内部合作与顾问角色：与营运、物流等部门合作，评估现有安全措施，推动安全专案与制度落地
员工安全与工作场所保护：建立安全工作环境，处理工作场所暴力威胁，推动员工安全意识与教育训练
事件管理与调查：规划执行安全事件应变流程，主导盗窃、欺诈等损失事件调查，执行面谈、访谈及蒐证，分析根本原因并制定改善措施
实体安全管理：管理门禁、监控及入侵侦测设备，定期执行安全稽核，监督设备维护与异常排除
绩效管理与报告：制作台湾区周报及业务回顾报告，追踪分析KPI指标，提供管理层风险评估与改善建议
第三方供应商管理：管理保全公司及外部安全服务供应商，确保服务符合SLA/MSA规范，监督品质与绩效
优先资格
优秀的影响力与跨部门沟通能力，能与不同层级利害关系人有效合作
具顾客导向及问题解决能力，能提供卓越的后续追踪
具门禁系统（Access Control）、监视录影系统（CCTV）、入侵侦测设备等安全系统操作经验
具电商物流、仓储物流、配送中心或多据点营运管理等产业安全管理经验
具调查及访谈相关专业训练或认证（如 Wicklander & Zulawski, LPQ, CPP, LPC, CFI）
具工作场所暴力管理（Workplace Violence Management）或营运持续管理（Business Continuity）经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入高速发展的跨国电商巨头，能接触到国际化、标准化的全球安全管理体系（CGS）
- 物流安全防损是电商核心环节，业务价值高，能积累丰富的实战与供应链安全管理经验
- 需支援24/7物流营运环境，可能需要配合轮班、夜班或节假日工作，工作节奏快
- 适合具备执法、安保或物流防损背景，抗压能力强，且希望在跨国电商供应链领域深耕的安全管理专业人士
缺点 / 挑战
- 需随时应对突发事件，对个人的抗压能力和应急响应速度要求较高
角色解读
- 从区域安全防损经理向资深经理或全球安全团队管理岗位发展
- 可横向拓展至企业风险管理、合规管理或业务连续性管理（BCM）等高级职能领域
- 负责台湾物流据点的安全与防损体系搭建与日常运营，包括实体安防、门禁监控管理
- 主导盗窃、欺诈等安全事件的调查与根因分析，制定系统性预防措施
- 管理第三方保全供应商，确保服务质量符合SLA标准，并输出安全KPI报告
- 具备扎实的安全管理与损失预防专业知识，熟悉物流仓储环境的风险点
- 拥有出色的事件调查、访谈蒐证及数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据追踪
- 具备跨部门沟通协调与供应商管理能力，能推动安全制度在业务端的落地
申请策略
- 了解Coupang的“火箭配送”业务模式及其对物流时效和安全的双重要求，在面试中展现对电商物流运营痛点的理解
- 突出在物流/仓储/配送中心的安全管理与防损项目经验，量化降低损失或提升安全指标的成果
- 展示事件调查、访谈技巧及相关专业认证（如CPP、LPQ等），体现专业深度
- 提升数据分析能力，特别是使用Excel进行安全KPI追踪与风险建模
- 了解最新的实体安防技术（如AI监控、智能门禁）及业务连续性管理（BCM）知识
面试指南
- 采用STAR原则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，确保逻辑清晰
- 在回答调查案例时，强调数据驱动、跨部门协作以及从根因出发的系统性改善方案
- 请分享一个你主导过的最复杂的盗窃或欺诈调查案例，你是如何找出根因并制定预防措施的？
- 在24/7的物流环境中，你如何平衡安全合规要求与业务运营效率？
- 你如何评估和管理第三方保全供应商的服务质量？
- 请描述一次你处理工作场所暴力威胁或突发安全事件的经验
- 熟悉Coupang在台湾的业务布局及物流运营模式，了解其核心业务对安全管理的特殊要求
- 复习常见的安全审计标准、访谈技巧（如Wicklander & Zulawski方法）及损失预防核心指标
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
跨国电商巨头提供具有竞争力的薪资福利，但需配合轮班及24/7环境，整体薪酬回报与付出相匹配。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.2万/月）
成长发展
80较高
能够接触全球标准化的安全管理体系，在高速发展的电商物流领域积累核心防损经验，职业成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈CCTV、Access Control、Intrusion Detection、MS Office、Excel
业务类型cost_center
工作生活
40较低
职位明确要求支援24/7物流营运环境，需配合轮班、夜班及节假日工作，工作生活平衡面临较大挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
保护员工、客户及企业资产，维护品牌声誉，具有明确的企业内部安全价值，但社会外部影响力相对有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号保護公司員工、客戶、營運流程及企業資產、創造超乎期待的服務體驗
创新程度积极采用新技术
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