酷澎
Principal, Catalog Program Management
Principal, Catalog Program Management
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Ai Workflows
Cross-Functional Leadership
Process Improvement
Program Management
Root-Cause Analysis
Sop Design
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国电商核心业务扩张岗，技术栈现代、成长空间大，但工作节奏快、强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10.5万
比项目与项目集管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中项目与项目集管理 13 个
市场机会
选择适中
台北 · 项目与项目集管理 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责设计和交付跨职能项目，以提升台湾地区的零售入驻流程、运营质量和业务可扩展性
作为高级个人贡献者，你需要通过影响力领导团队，解决复杂的业务问题，并与产品、工程、数据等多个部门协同，推动业务流程优化和自动化
最低要求
年以上设计和交付跨多个职能、团队、业务流程或技术依赖的复杂项目经验
证明具备项目战略、执行、风险管理、采用和可衡量结果的端到端所有权经验
具备影响高级利益相关者并在没有直接职权的情况下推动对齐的能力
具备改善入驻、运营质量、数据质量、目录质量或其他结构化业务流程的经验
具备强大的解决问题能力，包括根本原因分析、假设检验和可持续的流程改进
具备强大的分析能力，包括高级Excel使用经验和定义运营或质量指标的经验
能够在模糊的环境中独立工作，并能用商业英语清晰地沟通复杂问题
工作职责
设计和交付跨职能项目，以改善零售入驻、运营质量和可扩展性
定义项目战略、路线图、里程碑、成功指标、治理、风险和依赖关系
建立可扩展的SOP、质量控制、运营机制、升级路径和责任模型
通过数据和根本原因分析识别系统性问题，然后实施可持续的纠正和预防措施
协调高级利益相关者和合作团队在优先级、需求、权衡、所有权和交付承诺上达成一致
定义入驻和质量指标，监控项目绩效，并将洞察转化为业务行动
与产品、工程、数据和工具团队合作，减少人工工作并改善流程和信息质量
在适当的地方应用自动化或AI辅助工作流，并具有明确的验证、异常处理和人工审查控制
创建可重用的框架并指导项目或运营领导者，以提高组织执行标准
优先资格
具备零售入驻、卖家或供应商入驻、商家运营、产品入驻、账户激活、选品赋能、目录运营或相关业务增长项目的经验
具备高容量数据运营、平台运营、内容运营、主数据、产品信息、供应链运营或信息质量管理经验
具备设计支持多个附属团队、业务部门或地理市场的运营模型或质量机制的经验
具备与产品和工程团队合作定义业务需求、确定功能优先级、改进工具或系统并交付可扩展运营解决方案的经验
具备使用AI工具将非结构化信息转化为具有定义字段、输出控制、验证规则、异常处理和人工审查的结构化数据的实际操作经验
具备提示词迭代、结构化输出设计、质量测量、模型输出评估或Gemini支持的数据提取经验
具备评估或实施自动化和AI辅助工作流的经验，同时保持适当的控制、可追溯性、运营所有权和质量标准
具备数据工程师、AI工程师、技术项目经理、产品经理或涉及数据管道、数据模型、AI解决方案、系统集成或模型支持活动的角色经验
具备使用BI、可视化、查询或报告工具来定义项目指标、识别趋势、细分运营问题并支持高级决策的经验
具备开发流程图、RACI模型、控制检查表、运营手册、缺陷分类法、质量控制框架或服务级机制的经验
具备管理需要跨运营、法律或合规、产品、工程、数据、工具、系统、财务和商业团队协调的项目的经验
具备开发商业案例、评估成本和收益、确定投资优先级或将运营改进与增长、生产力、质量或客户成果联系起来的经验
具备在快节奏、高度模糊、优先级冲突、时间紧迫和业务需求不断变化的环境中运营的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与跨国电商巨头在台湾市场的核心业务扩张，具有极高的业务影响力和能见度
- 能够深度接触AI工具、自动化工作流等前沿技术在零售运营中的落地应用，提升个人技术视野
- 作为高级个人贡献者（IC），既能锻炼跨部门领导力，又无需承担繁琐的团队行政管理事务
- 需要在高度模糊和快节奏的环境中工作，面对不断变化的业务需求和 competing priorities，抗压能力要求高
- 跨部门协调涉及产品、工程、法务、财务等多个团队，沟通成本高，推动落地难度大
- 适合具备丰富跨职能项目管理经验、擅长流程优化与数据分析，且希望在电商/零售行业深耕的高级运营或项目管理人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级项目管理总监或业务运营负责人方向发展，负责更大区域或更复杂业务线的整体运营战略
- 凭借在电商和零售领域的深厚积累，可转型为业务线总经理或跨职能业务领导者
- 负责设计和交付跨职能项目，优化台湾地区的零售入驻流程、运营质量和业务可扩展性
- 建立标准化的SOP和质量控制机制，通过数据分析和根本原因分析解决系统性业务问题
- 与产品、工程、数据等团队紧密合作，推动流程自动化和AI辅助工作流的落地
- 具备6年以上复杂项目管理经验，能够端到端负责项目战略、执行和风险管理
- 拥有出色的跨部门沟通与影响力，能在无直接职权的情况下推动高级利益相关者达成共识
- 熟练掌握数据分析工具（如高级Excel、BI工具），并具备应用AI工具进行数据结构化和流程优化的实操经验
申请策略
- 了解酷澎在台湾的业务模式（如Rocket Delivery、Rocket Oversea），在面试中展现对当地电商市场和公司战略的理解
- 重点突出端到端负责复杂项目的经历，特别是涉及跨部门协作、流程优化和可衡量业务成果的案例
- 详细展示在零售入驻、目录运营或高容量数据运营方面的具体经验，以及使用AI/自动化工具提升效率的实际成果
- 强调在无直接职权情况下影响高级利益相关者、推动组织对齐的软技能实例
- 提前熟悉并实操主流AI工具（如Gemini等）在数据结构化和非结构化信息处理中的应用
- 复习并深化高级Excel、BI工具的使用，提升数据驱动决策和运营指标定义的能力
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出“行动”中的跨部门协调和“结果”中的可衡量业务指标
- 对于AI/自动化相关问题，采用“痛点分析 -> 工具选择 -> 实施与验证 -> 异常处理与人工审查”的框架来展现严谨的落地思路
- 请分享一个你端到端负责的复杂跨职能项目，你是如何定义战略、管理风险并确保交付的？
- 在没有直接职权的情况下，你如何说服高级利益相关者接受你的方案并推动跨部门对齐？
- 你如何利用数据分析或AI工具来识别系统性问题并实施可持续的流程改进？请举具体例子
- 在高度模糊和快节奏的环境中，你如何设定优先级并处理 competing priorities？
- 准备2-3个具有代表性的项目案例，涵盖流程优化、跨部门冲突解决和AI/自动化落地，并准备好具体的数据指标
- 深入了解酷澎的“Customer Obsession”文化及其在台湾市场的最新业务动态，以便在面试中展现文化契合度
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
80较高
作为已上市跨国企业的高级项目管理岗位，薪资福利具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：8千–13万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及AI工具应用、跨职能协作及核心业务扩张，技术栈现代且业务核心度高，能提供极佳的能力成长与视野拓展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Workflows、Gemini、BI Tools、Advanced Excel、Automation
成长机会mentor program or operations leaders、raise organizational execution standards
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD明确要求在快节奏、高度模糊和优先级冲突的环境中工作，暗示工作强度较大，且未提及弹性办公或WLB相关福利。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
参与跨国电商在台湾市场的扩张，致力于提升消费者购物体验，具有一定的商业价值和社会便利性，但属于传统电商零售领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号reimagining the shopping experience、wowing each customer
创新程度积极采用新技术
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