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電商選品專案組長 Assistant Manager, Catalog Operation Management
電商選品專案組長 Assistant Manager, Catalog Operation Management
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公品类运营
品类运营
Sop优化
产品分析
团队管理
数据分析
电商运营
选品管理
项目管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
跨国电商平台的基层运营主管岗，侧重团队管理与SOP优化，成长空间较好，但工作节奏与压力可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比品类运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责带领5-10人团队进行电商选品与目录运营管理，确保产品数据的准确性与团队产出效率
你需要独立进行产品分析、优化标准作业流程（SOP），并负责团队的日常绩效与培训，是连接产品数据与运营流程的核心枢纽
最低要求
产品专业知识：具备强大的产品敏锐度，熟悉品类属性
能够独立进行线上/线下的产品分析与竞品研究
逻辑思考与适应力：具备严谨的逻辑推理能力，能处理复杂数据
作为自驱型人才，需能适应变化，并在动态环境中带领团队达成目标
高度自主与责任感：具备独立作业及在压力下解决问题的能力
能在多任务环境中有效安排优先顺序，确保如期达成目标
流程诊断与优化：熟悉SOP运作，并具备分析与诊断工作流问题的能力，能独立提出建设性的优化策略
电商热忱：对电子商务营运与市场趋势有浓厚兴趣，并致力于自我持续成长
工作职责
团队领导与自主管理：以高度责任感带领5至10人的团队
独立管理专案人力分配与日常营运，确保专案成功
绩效与考勤管理：监控团队出勤状况并进行绩效考核，确保所有成员持续达到或超越团队标准
品质与产能管控：监督团队产出的准确性与效率
主动识别瓶颈，并推动持续改善以确保高质量的数据产出
培训与发展：设计并执行内部培训计划，以提升团队的专业技能与作业效率
主管支援：在极少监督的情况下，高效完成主管交办任务，支援部门整体目标
营运所有权：管理每日人力配置，确保团队达成目标
品质管控：维持数据准确性，并在不牺牲品质的前提下提升产出速度
独立分析：自主进行产品研究与属性对比
流程优化：诊断现行标准作业程序(SOP)的问题，并提出更聪明的解决方案
优先资格
数据处理能力：精通Excel进阶函数进行数据分析（如：XLOOKUP, COUNTIFS）
专业经历：具备2至3年行政或专案管理相关经验
培训与指导经验：曾有领导、教练或培训团队成员以提升整体绩效的实绩
管理背景：具备主管或管理职经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够积累扎实的电商目录运营与团队管理经验，提升SOP流程优化与数据分析能力
- 依托跨国电商平台的业务资源，有机会接触跨境与本地化核心业务
- 作为基层主管，需同时处理团队管理、绩效考核与一线业务执行，工作节奏较快
- 适合具备2-3年电商运营或项目管理经验，有志于向团队管理方向发展，且对数据敏感、抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 需要在保证数据质量的前提下提升产出速度，平衡品质与产能的压力较大
角色解读
- 从基层团队主管向运营经理或品类负责人发展，未来可深入电商供应链管理或跨境业务核心策略层
- 负责带领5-10人团队进行电商选品与目录运营管理，确保产品数据的准确性与产出效率
- 独立进行产品分析、优化标准作业流程（SOP），并负责团队的日常绩效、考勤与培训
- 具备敏锐的产品分析能力与严谨的逻辑思维，能处理复杂数据并诊断SOP流程问题
- 需要较强的团队管理与培训能力，能在高压和动态环境中保持高效产出
申请策略
- 了解Coupang在台湾的“火箭速配”与“火箭跨境”业务模式，面试时可结合其业务特点提出对选品或流程优化的见解
- 突出过往在电商选品、目录管理或数据运营方面的具体业绩，如提升准确率或优化SOP的实际案例
- 强调带领或培训小团队的经验，展示独立负责项目并达成目标的能力
- 熟练掌握Excel进阶函数（如XLOOKUP、COUNTIFS）以提升数据处理效率
- 学习基础的流程管理方法论，增强流程诊断与优化能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在流程优化、团队管理和数据分析中的具体行动与量化结果
- 强调“自驱力”和“独立解决问题”的能力
- 请分享一个你优化SOP并显著提升团队产出效率或准确率的案例
- 在带领5-10人团队时，你如何进行人力配置和绩效考核以确保目标达成？
- 当面临多任务并行且时间紧迫时，你如何安排优先级并保证数据质量？
- 请描述一次你通过数据分析发现业务瓶颈并提出解决方案的经历
- 准备2-3个过往项目中关于SOP优化、团队培训或产能提升的真实案例，并准备好相关的数据指标
- 深入了解Coupang的顾客体验理念及台湾市场的电商竞争格局
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
职位提供具有市场竞争力的薪资，且为已上市跨国企业，福利体系相对完善，但具体薪资数字未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.5万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及团队管理、SOP优化与数据分析，能显著提升运营管理与流程优化能力，且跨国平台提供较好的业务视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、XLOOKUP、COUNTIFS、SOP
成长机会内部培训计划、自我持续成长
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与工时安排，但作为基层团队主管且需在压力下解决问题，工作节奏可能较快，WLB情况无法明确判断。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
跨境电商与即时零售属于增长较快的赛道，致力于提升顾客购物体验，具有一定的社会便利价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号打造一个让我们的顾客自问‘没有Coupang，我该怎么过活？’的世界
创新程度积极采用新技术
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