酷澎
Principal, Catalog Program Management
Principal, Catalog Program Management
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Ai工作流
Sop设计
商务英语
数据分析
流程优化
跨部门协作
项目管理
高级Excel
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国电商巨头高级项目管理岗，技术栈前沿、发展空间大，但工作节奏快、挑战度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比项目与项目集管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中项目与项目集管理 5 个
市场机会
选择适中
台北 · 项目与项目集管理 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责设计和交付跨职能项目，优化台湾市场的零售商家入驻流程、目录运营质量及业务可扩展性
作为高级个人贡献者，你需要通过跨部门协作与影响力，解决复杂业务问题，推动流程自动化与AI工具应用，提升整体运营效率
最低要求
年以上设计和交付跨多个职能、团队、业务流程或技术依赖的复杂项目经验
证明具备项目战略、执行、风险管理、采用和可衡量成果的全端到端所有权经验
具备在没有直接职权的情况下影响高级利益相关者并推动对齐的成熟能力
具备改善入驻、运营质量、数据质量、目录质量或其他结构化业务流程的经验
具备强大的解决问题能力，包括根本原因分析、假设检验和可持续的流程改进
具备强大的分析能力，包括熟练使用高级Excel以及定义运营或质量指标的经验
能够在模糊的环境中独立运作，并能用商务英语清晰地沟通复杂问题
工作职责
设计和交付跨职能项目，以改善零售入驻、运营质量和可扩展性
定义项目战略、路线图、里程碑、成功指标、治理、风险和依赖关系
建立可扩展的标准作业程序（SOP）、质量控制、运营机制、升级路径和责任模型
通过数据和根本原因分析识别系统性问题，然后实施可持续的纠正和预防措施
协调高级利益相关者和合作团队在优先级、需求、权衡、所有权和交付承诺上达成一致
定义入驻和质量指标，监控项目绩效，并将洞察转化为业务行动
与产品、工程、数据和工具团队合作，减少人工工作并改善流程和信息质量
在适当的情况下应用自动化或AI辅助工作流，并具备清晰的验证、异常处理和人工审核控制
创建可重用的框架，并指导项目或运营领导者，以提高组织的执行标准
优先资格
具备零售入驻、卖家或供应商入驻、商家运营、产品入驻、账户激活、选品赋能、目录运营或相关业务增长项目的经验
具备高容量数据运营、平台运营、内容运营、主数据、产品信息、供应链运营或信息质量管理经验
具备设计支持多个关联团队、业务部门或地理市场的运营模式或质量机制的经验
具备与产品和工程团队合作定义业务需求、确定功能优先级、改进工具或系统并交付可扩展运营解决方案的经验
具备使用AI工具将非结构化信息转化为结构化数据的实操经验，包括定义字段、输出控制、验证规则、异常处理和人工审核
具备提示词迭代、结构化输出设计、质量测量、模型输出评估或Gemini支持的数据提取经验
具备评估或实施自动化和AI辅助工作流的经验，同时保持适当的控制、可追溯性、运营所有权和质量标准
具备数据工程师、AI工程师、技术项目经理、产品经理或涉及数据管道、数据模型、AI解决方案、系统集成或模型支持活动的角色经验
具备使用BI、可视化、查询或报告工具来定义项目指标、识别趋势、细分运营问题并支持高层决策的经验
具备开发流程图、RACI模型、控制检查表、操作手册、缺陷分类、质量控制框架或服务级机制的经验
具备管理需要跨运营、法务或合规、产品、工程、数据、工具、系统、财务和商业团队协调的项目的经验
具备开发商业案例、评估成本和收益、确定投资优先级或将运营改进与增长、生产力、质量或客户成果联系起来的经验
具备在快节奏环境中运作的经验，该环境具有高度的模糊性、相互竞争的优先级、紧迫的时间表和不断变化的业务需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于跨境电商与零售业务扩张的核心环节，能积累丰富的从0到1及规模化运营经验
- 接触前沿AI工具与自动化工作流，提升个人在数字化转型中的核心竞争力
- 作为高级个人贡献者，能锻炼极强的跨部门沟通与无授权领导力
- 需要在高度模糊和快节奏的环境中工作，应对不断变化的业务需求和相互竞争的优先级
- 推动跨部门变革时可能面临阻力，需要极强的沟通技巧和抗压能力
- 适合具备扎实项目管理功底、擅长流程优化与数据分析，且希望在跨境电商或零售科技领域深耕的高级运营/项目管理人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级项目管理总监或运营负责人方向发展，负责更大区域或更核心业务线的战略规划
- 也可转型为技术项目经理（TPM）或产品运营总监，深入参与产品底层架构与商业化策略
- 负责设计和交付跨职能项目，优化台湾市场的零售商家入驻流程与目录运营质量
- 通过建立SOP、质量控制和自动化/AI工作流，提升业务可扩展性和运营效率
- 作为高级个人贡献者，通过影响力协调产品、工程、数据等多个团队，解决复杂业务问题
- 具备6年以上复杂项目管理经验，能独立推动跨部门对齐与执行
- 精通数据分析与流程优化，熟练使用高级Excel及BI工具
- 具备AI工具应用经验，能将非结构化数据转化为结构化数据并设计自动化工作流
申请策略
- 了解Coupang在台湾的业务模式（如Rocket Delivery），在面试中展现对当地零售和电商市场的洞察
- 准备好应对行为面试，特别是关于处理模糊性和跨部门冲突的案例
- 突出主导过的跨职能复杂项目，量化在提升入驻效率、运营质量或降低成本方面的具体成果
- 详细展示使用AI工具或自动化手段解决非结构化数据处理、优化工作流的实际案例
- 强调在无直接职权下影响高层利益相关者并推动项目落地的经历
- 深入学习AI大模型（如Gemini）在数据处理和结构化输出中的应用，掌握提示词工程
- 复习并提升高级数据分析与BI工具的使用能力，确保能独立定义和监控运营指标
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 在“行动”部分，重点突出你的分析框架、跨部门沟通策略以及引入的技术/工具
- 在“结果”部分，务必提供量化的业务指标改善
- 请分享一个你主导的跨职能复杂项目，你是如何在没有直接职权的情况下推动各方达成一致的？
- 在优化零售入驻或目录运营流程时，你如何利用数据识别根本原因并实施可持续的改进？
- 请举例说明你如何使用AI工具或自动化技术将非结构化信息转化为结构化数据，并如何控制质量？
- 当项目面临相互竞争的优先级和紧迫的时间表时，你如何制定战略并管理风险？
- 深入了解Coupang的“客户至上”文化和台湾市场的业务现状
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
职位为Principal级别，薪资处于市场中上水平，但未在JD中明确披露具体薪资数字和详细福利，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿AI工具应用、跨职能复杂项目管理及高级个人贡献者角色，能极大提升数字化转型和高级项目管理能力，发展前景广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI tools、Gemini、automation、BI、data pipelines、structured-output design
成长机会mentor program or operations leaders、raise organizational execution standards
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD中明确提到需要在快节奏、高模糊度和紧迫时间表的环境中工作，暗示工作强度较大，WLB可能受限，且未提及弹性或远程办公。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
致力于重塑消费者购物体验，提升物流与零售效率，具有一定的社会价值和行业前景，但主要仍为商业驱动。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号reimagining the shopping experience、wowing each customer、create a world where our customers wonder, 'How did I ever live without Coupang?'
创新程度积极采用新技术
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