酷澎
Staff Data Scientist - Search and Discovery
Staff Data Scientist - Search and Discovery
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数据科学
数据科学
Llm
Sql
实验设计
搜索推荐
数据分析
机器学习
电商
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国上市电商核心搜索推荐部门，技术前沿且业务影响力大，适合追求技术与领导力双重发展的资深专家。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比数据科学中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中数据科学 3 个
市场机会
选择适中
上海 · 数据科学 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责酷澎搜索与发现团队的数据科学工作，通过分析客户搜索行为优化购物体验
你需要带领数据科学团队，主导实验设计与数据分析，并结合机器学习和大模型优化搜索推荐产品
最低要求
年以上面向客户的技术公司数据科学家/分析师经验
年以上带领数据科学/分析团队的经验
精通实验设计和统计学
具备强大的编码能力，包括 SQL 和 R/Python
拥有处理海量数据集的经验，理解如何优化数据提取
能够向跨职能团队成员乃至C级高管简单明了地传达数据概念
理解机器学习概念，以及不同模型配置如何影响模型结果
英语流利
工作职责
负责台湾搜索与发现组织核心支柱中的数据科学职能
分析客户与酷澎搜索结果的交互方式，以确定如何改善客户体验和业务绩效
主导实验的构思、设计、测量和解释
构建数据集，以提高团队分析数据的速度和准确性
理解机器学习排序模型、LLM等的细微差别，以确定如何优化我们的核心搜索产品
优先资格
拥有电子商务和/或搜索领域的经验
普通话流利
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 核心业务部门，搜索推荐驱动超70%产品发现，业务影响力与价值巨大
- 跨国上市电商平台，资源充足且具备初创文化，技术栈前沿（涉及LLM）
- 需要处理海量数据和高并发场景，对模型优化和实验设计的严谨性要求极高
- 具备丰富电商搜索推荐经验、精通机器学习与实验设计，且具备团队管理能力的资深数据科学专家
缺点 / 挑战
- 需具备英语流利及跨文化沟通能力，可能面临跨国团队协作与汇报的挑战
角色解读
- 可向数据科学总监或搜索推荐业务负责人方向发展
- 在大型跨国电商中深耕核心算法与商业化落地，积累大规模高并发场景经验
- 负责搜索与发现团队的数据科学职能，分析用户搜索行为以优化购物体验
- 主导实验设计、测量与数据分析，结合ML和LLM优化核心搜索推荐产品
- 带领数据科学团队，构建高效数据集以提升分析速度与准确性
- 精通SQL、Python/R及统计学，具备海量数据处理和实验设计能力
- 深入理解机器学习排序模型和LLM，具备优秀的跨部门沟通与团队领导力
- 英语流利，能够向C级高管清晰传达复杂的数据概念与模型结果
申请策略
- 准备全英文面试，熟悉跨国电商的业务逻辑与韩国/台湾市场特点
- 突出在电商或搜索领域的7年以上数据科学经验，以及3年以上团队管理成果
- 详细列举主导的实验设计、ML/LLM模型优化案例及带来的核心业务指标提升
- 深入复习大规模数据集优化、高级统计学与实验设计方法
- 了解最新的LLM在搜索推荐中的应用前沿及排序模型优化策略
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出实验设计的严谨性、数据处理的优化思路以及最终的业务收益
- 对于管理问题，强调目标对齐、技术赋能和跨部门协作
- 请分享一个你主导的搜索或推荐系统优化实验，如何设计并衡量其业务影响？
- 在处理海量数据集时，你如何优化数据提取和模型训练的效率？
- 你如何向非技术背景的高管解释复杂的机器学习模型结果？
- 在带领数据科学团队时，你如何平衡技术探索与业务交付？
- 准备1-2个深度的电商搜索/推荐项目案例，包含具体的数据指标提升
- 复习机器学习排序模型和LLM的基础原理及其在搜索场景中的实际应用
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
85较高
上市跨国企业，Staff级别薪资具备较强竞争力，但JD未明确披露具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：5千–8万/月）
成长发展
90较高
负责核心搜索推荐业务，涉及LLM等前沿技术，且要求带领团队，技术与领导力双重成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、R、Python、ML ranking models、LLMs、experimentation
成长机会leading a data science/analytics team、drive new initiatives and innovations
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式和WLB相关信息，跨国电商核心业务部门通常工作节奏较快。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
致力于颠覆商业行业，打造极致购物体验，具有较高的社会价值和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make shopping, eating, and living easier than ever、build the future of commerce
创新程度积极采用新技术
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