酷澎
Senior Executive Assistant
Senior Executive Assistant
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公行政与支持
行政与支持
C-Level支持
报告撰写
日程安排
普通话
英语
行政管理
跨部门沟通
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国电商巨头高管支持岗，发展视野广阔，但工作节奏快且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比行政与支持中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中行政与支持 3 个
市场机会
选择不多
台北 · 行政与支持 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为酷澎的高级行政助理，主要负责协助高管处理日常事务、管理信息流、安排会议及差旅，并监督其他文职员工的工作表现
需要与内外部合作伙伴保持密切沟通，确保高管工作的高效运转
最低要求
至少5年行政助理工作经验
理想情况下曾为C级高管服务过
英语和普通话流利
适应性强，灵活，愿意付出额外努力
工作职责
作为高管、员工、客户及其他外部合作伙伴之间的联络点
及时准确地管理信息流
管理高管的日程安排并安排会议
做出差和住宿安排
跟踪每日工作并准备每周、每月或每季度的报告
监督其他文职员工的工作表现
为内部和外部沟通格式化信息——备忘录、电子邮件、演示文稿、报告
筛选并转接电话，分发信件
组织并维护归档系统
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够近距离接触C级高管，积累顶级的商业视野与人脉资源
- 在快速成长的跨国电商巨头工作，兼具初创活力与大平台资源
- 对细节和准确性的要求极高，容错率低
- 适合具备丰富高管支持经验、抗压能力强且渴望在国际化商业环境中长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，需随时响应高管需求，可能面临较高的时间压力和突发性任务
角色解读
- 可从高级行政助理向行政经理、幕僚长（Chief of Staff）或高管运营总监方向发展
- 也可横向转型至项目管理、内部沟通或企业运营等核心职能岗位
- 作为高管与内外部的核心联络枢纽，全面管理高管日程、会议及差旅安排
- 负责信息流转、报告撰写及归档系统维护，并监督其他文职人员的工作表现
- 具备出色的中英文双语沟通与跨部门协调能力
- 需要极强的时间管理、多任务处理及细节把控能力，熟练使用各类办公软件进行报告与文档格式化
申请策略
- 务必按照要求附上英文简历，并在面试中展现对电商行业及酷澎企业文化的深入了解
- 突出过往支持C级高管的具体案例，展现处理复杂日程和突发事件的能力
- 强调中英文双语工作能力及跨部门沟通的成功经验
- 提升高级商务写作与数据报告可视化能力，学习更高效的日程与项目管理工具
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你的主动性、细节把控力以及最终为高管节省的时间或带来的业务价值
- 请分享一个你成功管理C级高管复杂日程并处理突发冲突的案例
- 在管理信息流和准备高管报告时，你如何确保信息的准确性和及时性？
- 你如何平衡高管的紧急需求与日常行政监督工作？
- 描述一次你与外部客户或合作伙伴沟通并解决棘手问题的经历
- 准备几份脱敏的过往工作报告或日程管理模板作为能力证明
- 深入了解酷澎的业务模式、近期新闻及其以客户为中心的核心价值观
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国上市电商巨头的高级行政岗，薪资福利具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
能够直接支持C级高管，接触核心商业决策，在高速增长的电商行业积累顶级视野与人脉。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与加班情况，但高管助理岗位通常需要配合高管日程，存在随时响应和较高工作强度的可能性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与颠覆传统电商行业的创新进程，公司使命明确，但在社会直接影响力上属于商业驱动型。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号make shopping, eating, and living easier、build the future of commerce
创新程度积极采用新技术
酷澎 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs