酷澎
Manager, Pricing Product Operations
Manager, Pricing Product Operations
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Sop制定
产品生命周期管理
产品运营
团队管理
定价策略
数据追踪
流程优化
跨部门协调
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国电商核心定价业务线，侧重产品运营落地与团队管理，发展空间大，工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比产品运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中产品运营 2 个
市场机会
选择不多
台北 · 产品运营 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责酷澎定价产品的端到端运营落地，连接产品经理与一线运营团队，确保产品功能的顺利发布与日常高效运转
同时需要直接管理一线团队成员，跟踪产品采用率及运营效率指标，持续优化业务流程
最低要求
具备4-6年产品运营、项目管理或战略运营相关工作经验
拥有流程优化和产品生命周期管理方面的经验
具备出色的沟通能力，能够有效连接技术与非技术利益相关者
工作职责
执行与推广：在定价运营团队内领导产品发布与推广工作
为运营团队建立标准作业程序（SOP）、培训材料和相关文档
跨部门协调：作为指定定价产品经理（PM）与一线运营团队之间的主要联络人，解决产品部署过程中的阻碍问题
指标与优化：跟踪产品发布后的采用率指标、运营效率影响以及用户合规情况
人员管理：直接管理L4级别专员，指导他们的日常执行工作与职业发展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国电商平台的资源与业务规模，能积累丰富的产品运营与团队管理经验
- 核心定价业务线，接触关键商业化策略，职业含金量高
- 兼具初创活力与大公司规范，个人成长空间大
- 作为连接PM与一线运营的枢纽，需同时兼顾产品逻辑与一线实际操作，平衡难度较大
- 适合具备4-6年产品运营或项目管理经验，渴望在大型跨国电商平台深耕核心业务，且具备一定团队管理意愿的复合型人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁跨部门沟通与协调，解决产品落地中的各类突发阻碍，对沟通与抗压能力要求较高
角色解读
- 可向高级产品运营经理、产品运营总监方向发展，或横向转型为产品经理、战略运营负责人
- 在跨国电商平台中，有机会接触核心定价策略与大规模系统运营
- 负责定价产品的端到端运营落地，制定SOP并推动产品上线
- 作为产品经理与一线运营团队的桥梁，解决部署问题并跟踪产品采用率
- 直接管理一线专员，指导其日常工作与职业发展
- 具备扎实的产品运营与项目管理能力，熟悉产品生命周期管理
- 拥有出色的跨部门沟通与协调能力，能连接技术与业务团队
- 具备一线团队管理经验及流程优化思维
申请策略
- 了解酷澎的商业模式与核心竞争优势，特别是其在韩国及台湾市场的定价与运营策略
- 准备好体现“创业者精神”和“hands-on”工作风格的实际案例
- 突出过往在产品发布、SOP制定及流程优化方面的具体成果与数据指标
- 强调跨部门协作经验，特别是连接技术与业务团队解决复杂问题的案例
- 展示直接管理一线团队或指导新人的管理经验
- 深入了解电商定价策略与产品生命周期管理方法论
- 提升数据分析能力，以便更好地追踪产品采用率与运营效率指标
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 在跨部门协调问题中，强调“同理心、数据驱动、目标对齐”的沟通策略
- 在管理问题中，突出“赋能、反馈机制、目标管理”的管理理念
- 请分享一个你主导产品从0到1上线并制定SOP的完整案例
- 当产品经理的需求与一线运营团队的实际操作产生冲突时，你如何协调解决？
- 你如何衡量一个产品上线后的运营效率和用户合规性？
- 在管理一线专员时，你如何平衡日常执行指导与他们的职业发展？
- 熟悉电商定价逻辑及常见产品运营指标（如采用率、转化率、合规率）
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
职位提供具有市场竞争力的薪资，且依托已上市跨国企业的平台，整体薪酬福利体系较为完善，但JD中未详细披露具体福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及核心定价产品运营与团队管理，能深度参与产品生命周期，且公司强调内部成长与创业文化，发展空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈Product Operations、SOP、Process Optimization、Product Lifecycle Management
成长机会guide their daily execution and career growth、see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD中未明确提及工作模式与工时安排，但提到公司兼具初创文化且需要“get our hands dirty”，可能工作节奏较快，WLB情况无法确切判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于颠覆传统商业模式，提升消费者购物体验，具有一定的行业创新性与社会便利性价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make shopping, eating, and living easier than ever、build the future of commerce
创新程度积极采用新技术
酷澎 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs