酷澎
Staff Mobile Engineer [Marketing Product Engineering]
Staff Mobile Engineer [Marketing Product Engineering]
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公Android开发
Android开发
Ai辅助开发
Android Sdk
CI/CD
性能优化
架构设计
移动端开发
跨平台开发
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国电商巨头核心增长团队的高级Android架构岗，技术栈前沿、成长空间大，但工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.5万
比Android开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
市场机会
选择适中
上海 · Android开发 · 41 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责酷澎（Coupang）Android应用的架构设计与技术方向把控，主导高质量移动端体验及平台能力的开发与运营
你需要作为技术Owner，在模块化、性能、可靠性等方面做出关键决策，并指导团队工程师，与跨部门伙伴合作交付以用户为中心的解决方案
最低要求
年以上专业软件工程经验，包括大量构建和运营生产级Android应用的经验
精通Kotlin和Android SDK，扎实理解Android应用架构、生命周期、并发、网络及性能优化
具备设计可维护Android架构的经验，使用适当的模式进行模块化、依赖管理、状态管理和关注点分离
证明对软件质量的所有权，包括测试策略、代码审查、CI/CD、可观测性、发布管理和生产问题解决
具备从设计到发布和运营交付复杂软件系统的经验
具备影响团队或多个团队的技术方向和工程实践的经验
证明有能力指导工程师、有效沟通并提供技术领导力，而不单纯依赖组织职权
具备独立拥有中大型计划并在无直接汇报权限的情况下影响跨团队架构和执行的经验
具备使用AI辅助编程工具提高开发生产力、代码质量、测试或调试的实践经验，并能批判性地审查和验证AI生成的输出
计算机科学或相关领域的学士学位，或具有同等的实践经验
具备英语书面和口头沟通能力，以便与全球团队有效协作
工作职责
负责Android应用和共享移动能力的架构及技术方向，平衡客户体验、交付速度、可扩展性和长期可维护性
设计、实现和运营强大的Android功能和服务，贯穿整个软件开发生命周期
建立并持续改进工程质量标准，包括代码审查、测试、可观测性、发布安全、性能、可靠性和安全性
主导技术讨论，在模糊和快速发展的环境中阐明权衡并做出务实的架构决策
使用AI辅助开发工具加速编码、重构、文档、测试生成和调试，同时验证输出的正确性、安全性、可维护性和合规性
运用强大的跨平台工程判断力，在适当情况下使用AI支持或原型设计iOS、PC和Web解决方案，并与专家协作
提高自动化测试覆盖率和工程反馈循环，包括单元、集成、UI、回归和适当的生产验证
与产品经理、设计师、后端工程师、数据科学家和其他利益相关者合作，将客户和业务需求转化为清晰的技术解决方案和执行计划
调查复杂的生产问题，主导根本原因分析，并推动持久的修复和预防性改进
向技术和非技术利益相关者清晰地传达技术设计、风险、进度和决策
优先资格
具备构建大规模面向消费者的移动应用的经验，对性能、可靠性、实验和快速发布周期有严格要求
具备移动可观测性、崩溃和ANR分析、性能分析、功能标志、实验和分阶段发布策略的经验
了解iOS、Swift、Web、PC或共享跨平台开发，并能够使用AI辅助在主要平台之外做出贡献
具备将移动应用与分布式后端服务、分析以及个性化或营销平台集成的经验
熟悉AI编码代理、代码生成工作流、提示设计、自动代码审查以及AI辅助工程的安全软件开发实践
具备强大的解决问题能力，能够从客户出发逆向工作以提供简单的解决方案
具备在快节奏、模糊和敏捷环境中工作的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国电商巨头的平台资源，能接触到大规模、高并发的消费者级移动应用架构
- 岗位强调AI辅助开发与跨平台能力，技术栈前沿，有利于保持技术竞争力
- 核心增长团队（Growth Engineering）直接驱动业务指标，技术产出与商业价值结合紧密
- 作为Staff级别，需在没有直接行政职权的情况下推动跨团队技术落地，沟通与协调成本较大
- 适合具备8年以上Android开发经验、渴望在技术深度与架构设计上有所突破，且具备较强跨团队沟通与技术领导力的高级工程师
缺点 / 挑战
- 需要在模糊和快速发展的环境中做出架构决策，对技术判断力和抗压能力要求较高
角色解读
- 可向移动端技术专家、首席架构师或工程总监方向发展
- 在跨国电商巨头中，有机会主导核心增长产品的技术演进，积累大规模高并发移动端系统的实战经验
- 负责酷澎Android应用的架构设计与技术方向把控，主导高质量移动端体验的开发与运营
- 作为技术Owner，在模块化、性能、可靠性等方面做出关键决策，并指导团队工程师
- 与跨部门伙伴合作，将业务需求转化为清晰的技术解决方案并推动落地
- 精通Kotlin和Android SDK，具备深厚的Android架构设计与性能优化能力
- 熟练使用AI辅助编程工具提升开发效率，并具备跨平台工程判断力
- 具备较强的跨团队沟通与技术领导力，能在无直接行政职权下推动技术决策
申请策略
- 准备英语面试，因为该岗位需要与全球团队进行高效的英语书面和口头沟通
- 了解酷澎的业务模式及Growth Engineering团队的核心目标（如用户增长、营销效率）
- 重点突出在Android架构设计、模块化、性能优化及大规模应用落地方面的核心项目经验
- 展示使用AI辅助工具提升开发效率、代码质量的具体案例与成果
- 强调在无直接汇报权限下，推动跨团队技术决策或工程实践落地的成功案例
- 深入了解AI编码代理、代码生成工作流及自动化代码审查的最新实践
- 补充iOS或Web跨平台开发的基础知识，以契合JD中的跨平台工程判断力要求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 对于架构和技术决策问题，重点阐述“权衡（Trade-offs）”的思考过程
- 对于跨团队协作问题，强调“技术影响力”和“共识建立”的策略
- 请分享一个你主导的Android架构重构或模块化设计的成功案例，你是如何平衡交付速度与长期可维护性的？
- 在日常开发中，你是如何评估和使用AI辅助编程工具的？请举例说明它如何提升了代码质量或开发效率
- 在没有直接汇报权限的情况下，你如何推动跨团队的技术决策或工程实践落地？
- 面对复杂的生产问题（如严重的ANR或崩溃），你的排查思路和根本原因分析流程是怎样的？
- 复习Android底层原理、并发编程、性能调优及最新架构模式（如MVI、Clean Architecture）
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，该岗位提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，整体薪酬回报处于行业较高水平。
薪资信号偏高 (5千–8万/月)
成长发展
90较高
岗位涉及大规模移动端架构、AI辅助开发及跨平台技术，技术栈前沿，且强调技术领导力与指导工程师，个人成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Kotlin、Android SDK、AI-assisted development、CI/CD、Cross-platform
成长机会mentor engineers、drive quality improvements
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与WLB政策，但作为跨国电商巨头的核心增长团队，且要求快节奏环境，工作强度可能较高。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
致力于颠覆传统商业模式，为客户提供极致的购物与生活体验，行业前景广阔，具有较强的商业价值与社会连接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make shopping, eating, and living easier than ever、build the future of commerce
创新程度积极采用新技术
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