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酷澎
Staff Mobile Engineer (iOS)
立即应聘

Staff Mobile Engineer (iOS)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
代码审查
JSON
性能调优
UIKit
RESTful API
iOS SDK
MVC
MVVM
MVP

AI 估算 · 35k–55k

上海资深iOS工程师,大厂背景,7年以上经验,薪资具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为酷澎(Coupang)的资深iOS工程师,您将负责iOS应用架构设计与核心功能开发,主导代码审查并确保代码质量

您需要与业务、产品及UI/UX团队紧密协作,在快节奏环境中高效交付新功能,同时持续优化性能与稳定性,为全球客户提供卓越体验
该职位要求7年以上iOS开发经验,精通Objective-C/Swift,并具备丰富的性能调优与App Store发布经验

最低要求

Bachelor's degree and 7+ years of hands-on Android development experience

Rich Objective-C/Swift experience. Rich app performance tuning experience.
Rich iOS app releasing experience(Apple Store);
Understand deeply about iOS platform, familiar with Objective-C, Swift, iOS SDK, Xcode, Cocoa Touch, UIKit…
Rich RESTful JSON API integration experience;
Good understanding of design pattern, such as MVP/MVC/MVVM, Observers, Delegation;
Experience working in fast-paced environments and building products from 0 to 1

工作职责

Responsible for iOS app architect, design, development, code review, testing and releasing.

Leading the iOS app design review and code review, ensure the code quality.
Cross team collaboration, working closely with business team, product team and UI/UX team, ensure delivering new features with high quality in schedule.
Ensure the app availability and stability, provide the best customer experience to client.
Keen to new technology, continously assessing and applying new technology, improving team's productivity and techonology leading.

优先资格

Flutter or React Native Experience

Code refactoring experience
Background in the eCommerce, payment domain
Strong communication skills and proficiency in English

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 酷澎作为上市跨国电商企业,平台成熟稳定,技术栈规范,能接触大规模用户场景
  • 跨团队协作和国际化团队背景,有助于提升沟通能力和全球化视野
  • 薪资福利有竞争力,大厂通常提供补充医疗、股权等
  • 对候选人的技术深度和广度要求高,需要7年以上经验且能独立主导架构
  • 电商业务迭代快,工作节奏可能较快,需要适应高强度
  • 涉及多团队协同,沟通成本高,需要良好的跨角色协作能力
  • 适合有7年以上iOS开发经验、追求技术极致、希望在快节奏环境中独立负责大型App架构的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 职位聚焦iOS技术深度,尤其在架构设计和性能调优方面有较大挑战和成长空间

角色解读

  • 向iOS技术专家或架构师方向发展,深入移动端性能优化和底层技术
  • 可转型为移动端团队技术负责人(Tech Lead)或工程经理(Engineering Manager),带领团队
  • 积累电商、支付领域业务经验,成为行业解决方案专家或产品技术负责人
  • 负责iOS应用的整体架构设计、核心功能开发和迭代,确保技术方案的合理性和可扩展性
  • 主导代码审查(Code Review),保证代码质量、一致性,并推动团队技术规范落地
  • 与业务、产品、UI/UX等跨团队紧密协作,按时交付高质量新功能,并持续优化应用性能与稳定性
  • 关注新技术趋势,评估并引入合适的技术方案,提升团队开发效率和产品技术领先性
  • 精通Objective-C和Swift,深入理解iOS底层机制(Runloop、内存管理)及常用框架(UIKit、Cocoa Touch)
  • 丰富的iOS性能调优经验,能解决启动速度、内存占用、卡顿等问题
  • 熟悉App Store发布流程,有处理审核问题、TestFlight分发等经验
  • 掌握RESTful API集成及常见设计模式(MVP/MVC/MVVM),具备良好的架构设计能力

申请策略

  • 提前了解酷澎的电商业务模式和移动端产品特点,思考如何优化用户体验
  • 在简历和面试中强调从0到1构建产品的经历和适应快节奏的能力
  • 突出主导过的iOS架构设计项目,包括选型依据和最终效果
  • 展示具体的性能优化案例(如启动时间减少、内存降低等)及其量化结果
  • 强调App Store发布经验,特别是解决过复杂审核问题或参与过大型版本管理
  • 列出跨团队协作经历和英语沟通能力,体现国际化适应性
  • 若熟悉原生iOS开发,可学习Flutter或React Native以拓宽移动端技能
  • 复习设计模式(尤其是MVVM、响应式编程)和重构技巧,准备相关技术问题

面试指南

  • 使用STAR(情境、任务、行动、结果)方法结构化回答项目经历
  • 对技术问题,从问题分析、方案设计、实施效果三方面展开,并强调量化指标
  • 对于协作类问题,展示沟通技巧、推动能力和优先级管理思路
  • 请介绍一个你主导的iOS项目架构设计,包括技术选型的原因和遇到的挑战
  • 如何优化App的启动速度和内存使用?请结合具体案例
  • 描述一次处理App Store审核被拒的经历以及你是如何解决的
  • 设计一个电商购物车模块的架构,并说明为什么采用某种设计模式
  • 在多团队协作中,如果遇到需求冲突或依赖阻塞,你如何处理?

职位点评

70
综合评分

上海大厂高级iOS岗,技术深度强,薪资优厚,但需现场办公且可能加班。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和薪资回报的资深iOS工程师,对弹性工作和高强度节奏有较强承受力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

作为上市大厂的高级iOS岗位,薪资水平具有明显市场竞争力,福利体系完善,满足补偿性动机。

薪资信号偏高 (35K-55K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿iOS技术栈,有代码审查、新技术评估等成长信号,跨团队协作也带来软技能提升,发展空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Swift、Objective-C、iOS SDK、Xcode、UIKit、RESTful
成长机会code review、new technology、cross team collaboration
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,且大厂电商业务可能加班,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

电商行业高速增长,但社会影响力中性,职位强调用户体验,有一定使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号best customer experience
创新程度积极采用新技术
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