酷澎
Principal, Brand Management
Principal, Brand Management
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Kpi管理
供应商管理
商品采购
快速消费品
英语
订单监控
议价谈判
跨部门协作
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国电商巨头资深采购岗，业务拓展空间大，薪酬具竞争力，但工作节奏与强度需做好心理准备。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比采购中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中采购 6 个
市场机会
选择适中
台北 · 采购 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责快速消费品的商品采购与供应商管理，包括开发供应商、议价谈判、订单监控及跨部门协作
你需要具备8年以上相关经验，推动台湾市场的业务拓展与业绩增长
最低要求
至少8年以上业务谈判，议价等相关经验
有跨部门和跨市场利益相关者合作的经验
能够优先处理工作并找到方法解决复杂、快速变化的问题
有良好的分析技能和影响/说服内部和外部人员的能力
工作职责
识别与开发供应商，包含完成所有文件，制定计划和 KPI 管理结构以推动业绩
商品采购，专注于快速消费品
议价与供应商谈判
供应商及品项管理
制定一个有效和准确的系统来监控采购订单
每周向主管提交采购订单报告，包含已结案的发票单号
与管理团队合作，确保所有交货满足指定的订单，并报告任何延期或缺货的产品
优先资格
具备英语能力 (加分)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国电商巨头的平台资源，能接触大规模零售与跨境供应链业务
- 快速消费品领域需求稳定，有助于积累扎实的供应商管理与谈判经验
- 适合拥有丰富采购谈判经验、希望在跨境电商或快消零售领域深耕的资深供应链人才
缺点 / 挑战
- 需要应对快速变化的市场环境和复杂的跨部门协作，对问题解决能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 从高级采购专家向采购总监或供应链管理层发展，或深耕快速消费品零售行业成为品类管理专家
- 负责快速消费品的商品采购与供应商开发，制定KPI管理结构以推动业绩
- 进行供应商议价与谈判，监控采购订单并确保按时交货
- 具备8年以上业务谈判与议价经验，拥有出色的跨部门及跨市场沟通能力
- 需要较强的数据分析能力与解决复杂问题的技巧
申请策略
- 了解Coupang在台湾的「火箭速配」和「火箭跨境」业务模式，在面试中展现对公司本土化战略的理解
- 突出8年以上采购与议价谈判的具体业绩，如降低采购成本、优化供应商结构的量化数据
- 强调跨部门/跨市场协作经验及快速消费品行业的背景
- 提升数据分析工具的使用能力，以便更精准地监控订单和制定KPI
- 若英语能力尚有提升空间，可加强商务英语谈判技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出数据支撑的业绩结果和解决复杂问题的逻辑
- 请分享一个你成功与强势供应商进行议价并达成有利条款的案例
- 在快速消费品采购中，你如何平衡成本控制与保证交货时效？
- 当遇到供应商延期交货或缺货时，你的标准处理流程是什么？
- 你如何制定和监控采购订单的KPI管理结构？
- 准备过往主导的采购谈判案例及成本优化数据
- 深入了解Coupang的供应链模式及台湾快消品市场现状
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
职位为资深级别且位于台北，外企背景通常能提供具有竞争力的薪酬，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
80较高
参与Coupang在台湾的业务拓展，能接触跨境零售与快消品供应链，具有较高的业务成长空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确说明工作模式与工时安排，但跨国电商的采购岗位通常需要应对跨时区或高强度的业务需求。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于重新构想购物体验，提升顾客满意度，具有一定的消费者服务价值，但属于常规零售业务。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号重新构想购物体验、让每位顾客惊叹不已
创新程度积极采用新技术
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