
基层主管/组长
综合评分 72
头部电商物流干线调度岗,管理与技术成长空间大,但存在季节性轮班要求,WLB受限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中物流管理 8 个
市场机会
选择不多
台北 · 物流管理 · 4 个在招
负责酷澎台湾区干线运输(Middle Mile)的车辆调度与路线优化,分析运输服务质量并管理供应商与路线运营
年以上物流与运输管理经验
使用系统安排干线运输车辆,并与相关团队(履约中心FC、枢纽hub、营地camp、供应商等)进行沟通
年以上物流与运输管理经验
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
职位为高级专员/基层主管级别,薪资处于市场中上水平,外企背景提供相对规范的福利体系,但JD未明确披露具体薪资与详细福利。
岗位涉及TMS/WMS系统开发参与、数据工具分析及向高层汇报,技术与管理双重成长空间大,依托头部电商平台业务场景丰富。
JD明确要求在特定季节能够轮班,说明存在季节性加班或倒班情况,WLB受限;工作地点未明确说明弹性,推断为现场办公。
电商物流行业处于成熟稳定期,酷澎致力于重塑购物体验,岗位通过优化干线运输提升配送时效,具有一定的社会服务价值。
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