
戴尔
Board Power Senior Principal Engineer
Board Power Senior Principal Engineer
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程师
硬件工程师
Dc/Dc转换器
Odm管理
产品生命周期管理
电源设计
电路设计
硬件工程
网络硬件
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
大厂资深硬件专家岗,薪酬福利优厚,技术挑战高,WLB信息不明
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
12.0万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中硬件工程师 23 个
市场机会
选择面较广
台北 · 硬件工程师 · 66 个在招
职位详情
关于这个职位
负责戴尔网络硬件的电源DC/DC设计与开发,主导从研发到量产维护阶段的电气活动
需协调内部团队与ODM供应商,确保产品符合功能、质量及行业标准,交付前沿技术产品
最低要求
拥有电子电源DC/DC设计的开发与设计活动相关经验
能够领导和管理戴尔内部及ODM(原始设计制造商)内的所有电气活动,涵盖从开发阶段到维持(Sustain)阶段的全生命周期
具备与跨职能团队协作的能力,以交付高质量且具有前沿技术的客户产品
熟悉行业标准和规范
工作职责
负责电子电源DC/DC设计的相关开发与设计活动
领导并管理戴尔内部及ODM合作伙伴中的所有电气活动,覆盖从开发到维持(Sustain)阶段
与跨职能团队合作,确保电子设计满足进度、功能集、功能性和质量要求
确保产品设计符合行业标准和规范
交付高质量的尖端产品以满足客户需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大:戴尔作为全球巨头,提供稳定的职业环境和资源支持
- 技术前沿:接触最新的网络硬件技术和复杂的电源设计方案
- 影响力强:Senior Principal级别意味着在技术决策上有较大话语权
- 管理复杂:需协调内部团队与外部ODM,沟通成本高
- 竞争激烈:需保持技术领先以应对快速变化的市场需求
- 适合在电源硬件领域有深厚积累、具备跨部门协作能力和项目管理经验的资深工程师
缺点 / 挑战
- 压力较大:Senior Principal级别对产品质量和交付进度要求极高
角色解读
- 可向首席硬件架构师、技术总监或ODM供应链管理专家方向发展
- 专注于服务器或网络设备中的电源模块(DC/DC)设计与优化
- 精通电源拓扑结构、PCB布局布线、EMC/EMI合规性测试及热设计
申请策略
- 强调在跨国团队协作中的成功案例,以及对质量和进度的把控能力
- 突出展示过往负责的电源项目规模、解决的复杂技术难题(如效率提升、体积缩小)
- 强化对最新电源管理芯片的理解,提升对供应链和ODM流程的管理能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)详细描述技术挑战和解决过程,重点突出数据成果
- 请分享一个你解决过的最复杂的电源设计问题及其解决方案
- 如何管理ODM供应商以确保电源模块的质量和按时交付?
- 在电源设计中如何平衡性能、成本和可靠性?
- 复习电源设计基础理论,准备具体的项目案例,了解戴尔的网络硬件产品线
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业的高级专家岗位,通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–16.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿硬件技术和跨职能协作,有助于提升技术深度和管理广度。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power DC/DC、Electrical Design、Hardware Development
成长机会grow your career、advanced tech
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点明确为台北,通常为现场办公,工作强度可能较高,但具体WLB信息未提及。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
职位描述中提到“make a profound social impact”和“build a future that works for everyone”,体现了一定的使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a profound social impact、build a future that works for everyone
创新程度积极采用新技术
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