哈罗学校
Lead Counsellor Upper School
Lead Counsellor Upper School
发布于 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公学生事务
学生事务
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
国际学校高中部首席辅导岗，社会价值高，薪资福利具竞争力，但具体工作强度与地点需进一步确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招 · 其中学生事务 3 个
职位详情
关于这个职位
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AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际学校平台，工作环境相对单纯，福利待遇通常较完善
- 接触国际化教育理念，有利于拓宽国际视野
- 需要处理复杂的家校沟通，对跨文化沟通能力要求高
- 具备国际教育背景、拥有专业心理咨询或升学指导资质，且具备一定团队管理经验的求职者
缺点 / 挑战
- 高中部学生面临较大的升学压力，心理辅导和危机干预工作强度较高
角色解读
- 可向学校学生事务总监或更高管理层发展
- 在心理辅导或升学指导领域成为资深专家
- 负责高中部学生的心理辅导、学业规划与升学指导工作
- 领导并管理学校辅导团队，制定和完善学生支持体系
- 与家长、教师及外部机构沟通，共同促进学生的身心健康与全面发展
- 具备专业的心理咨询或升学指导资质及丰富的实操经验
- 出色的团队管理能力、沟通协调能力和危机干预能力
- 熟悉国际教育体系及海外大学申请流程
申请策略
- 由于JD信息缺失，建议在投递前主动联系HR获取详细的岗位职责与要求
- 突出在国际学校或相关领域的辅导、心理或升学指导工作经验
- 展示团队管理经历及成功处理学生危机或升学规划的案例
- 可提前了解目标校区的课程体系（如A-Level, IB, AP）及升学特点
- 复习并更新相关的心理咨询或升学指导专业资质认证
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，突出专业性和同理心
- 强调团队协作、系统性支持以及家校共育的理念
- 请分享一个你成功处理学生心理危机或严重学业压力的案例
- 你如何领导和管理一个辅导团队，确保为高中部学生提供一致的支持？
- 在国际学校环境中，你如何与不同文化背景的家长进行有效沟通？
- 深入了解哈罗学校的教育理念、高中部课程设置及过往升学成果
- 准备相关的专业资质证书复印件及过往工作成果证明
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
国际学校首席辅导岗位通常提供具有竞争力的薪酬，但JD未披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
70中等
作为Lead岗位，具备一定的团队管理职责，有利于管理能力的提升，但JD未提及具体的培训与晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
学校岗位通常有寒暑假，但高中部辅导工作可能面临较大的阶段性压力，JD未明确说明工作模式与加班情况。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
教育行业本身具有较高的社会价值，帮助学生健康成长和实现升学目标能带来较强的成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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