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Art Director - Unannounced 3A Project
Art Director - Unannounced 3A Project
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公游戏美术
游戏美术
Ai Workflows
Unreal Engine
2D Ui/Ux
3D Assets
Culturalization
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
EA顶级3A体育游戏中国艺术总监，薪资福利优厚、项目履历含金量极高，需应对跨国协作与实时服务的高节奏挑战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8万
比游戏美术中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招 · 其中游戏美术 7 个
市场机会
选择面较广
上海 · 游戏美术 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是EA未公布的3A体育游戏中国团队的艺术总监，负责主导游戏在中国市场的整体视觉战略与本地化适配
你需要带领跨学科美术团队，涵盖2D UI、实时服务内容及3D资产，确保游戏视觉品质与文化契合度，并与全球核心团队及外部合作伙伴紧密协作
最低要求
年以上游戏开发经验，有领导跨学科美术、技术美术或内容制作团队的成功记录
具备同时推动多个领域视觉质量的能力，具体涵盖2D（UI、实时运营内容设计）和3D（角色、环境、游戏内资产）
深入了解中国游戏市场，有为中国玩家进行游戏视觉本地化、文化适配的成熟经验
具备领导跨职能和跨境项目的经验，能够妥善管理与基础游戏开发团队及外部发行合作伙伴的关系
深刻理解现代游戏内容制作工作流、实时游戏开发管线及实时服务适配流程
出色的沟通、领导力、组织能力和利益相关者管理技巧
学习能力强，能适应不断变化的技术、联合开发团队结构和动态产品需求
对体育运动充满热情
工作职责
全面视觉领导：领导中国版本在所有美术领域的视觉战略与执行，包括2D UI/UX、宣传内容设计和游戏内3D资产
深度文化适配：与EA韩国基础游戏核心团队紧密合作，理解基础美术资产，推动这些视觉内容的本地化和文化适配，以满足中国市场特定的审美和运营需求
跨团队协作：作为中国Pod、核心团队开发者、外部发行合作伙伴和内部利益相关者（设计、工程、制作）之间的主要艺术桥梁，确保创意目标一致和资产顺利集成
管线与工作流优化：推动本地化工作流、资产管线和制作流程的改进，使美术团队能够在快节奏的实时服务环境中高效适配和部署高质量内容
视觉统一性：在UI主题、变现内容、3D呈现、环境和整体游戏呈现中，捍卫视觉质量和文化真实性
团队发展：领导、指导和发展跨学科的美术团队，培养创造力、跨境协作和持续学习的企业文化
技术创新：寻找通过自动化、AI辅助工作流、新工具和新兴内容创作技术来提高团队生产力和内容本地化速度的机会
优先资格
拥有体育类或实时服务PC端网游开发的直接经验
具备双语能力（英语和中文），能与全球利益相关者及本地发行合作伙伴进行有效沟通
熟悉专有引擎、虚幻引擎（Unreal Engine）、Unity或其他实时内容创作平台
有采用AI辅助工作流或自动化解决方案的经验，专门针对大批量2D/3D内容本地化
深刻理解中国玩家真实性、转播呈现及体育娱乐在中国文化背景下的内涵
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与EA顶级3A体育游戏项目，拥有全球化的视野与顶级的行业资源，履历含金量极高
- 岗位赋予极高的创作自由度与战略决策权，能够深度影响一款3A大作在中国市场的视觉呈现与文化表达
- 外资企业通常提供完善的福利体系与WLB保障，注重员工身心健康与职业发展
- 需要频繁与韩国及全球团队进行跨时区、跨文化的沟通协作，对沟通效率与跨文化管理能力要求极高
- 适合拥有丰富3A游戏美术管理经验、深谙中国玩家审美，且具备出色跨国沟通与团队领导力的资深艺术专家
缺点 / 挑战
- 在快节奏的实时服务（Live Service）环境下，需同时兼顾高品质视觉输出与本地化生产效率，压力较大
角色解读
- 可向更高层级的全球艺术总监、创意总监或游戏工作室负责人方向发展，主导更大规模的3A项目视觉与创意战略
- 在AI与自动化技术浪潮下，成为游戏美术管线革新与跨文化内容生产的行业专家
- 负责EA未公布3A体育游戏中国版的整体视觉战略，主导2D UI、实时服务内容及3D资产的视觉方向
- 与EA韩国及全球核心团队紧密协作，推动游戏美术资产的本地化与文化适配，确保符合中国玩家审美
- 带领并培养跨学科美术团队，优化本地化工作流与资产管线，探索AI辅助等新技术提升内容生产效率
- 具备12年以上游戏开发经验，精通2D UI/UX与3D资产（角色、环境）的视觉质量把控与跨领域管理
- 深刻理解中国游戏市场及文化，拥有将全球游戏资产进行本地化、文化适配的丰富实战经验
- 熟悉现代游戏开发管线与实时服务流程，具备出色的跨部门、跨国界沟通与利益相关者管理能力
申请策略
- 准备一份高质量的个人作品集（Portfolio），重点展示跨文化适配、UI/UX设计及3D环境/角色概念设计的综合视觉把控力
- 在面试中展现对体育文化的热爱与理解，这将是契合EA SPORTS品牌基因的重要加分项
- 重点突出12年以上游戏美术团队管理经验，特别是2D/3D跨学科团队的领导成果与视觉质量把控案例
- 详细列举主导过的游戏本地化、文化适配项目，展示对中国市场玩家偏好的深刻理解与成功落地经验
- 强调在优化美术管线、引入AI辅助工作流或自动化工具以提升生产效率方面的具体贡献
- 深入了解当前AI在2D/3D游戏资产生成与本地化中的前沿应用，掌握相关工具链以提升团队产能
- 研究EA旗下体育游戏（如FC系列）的视觉风格与实时服务运营模式，为面试中的业务探讨做准备
面试指南
- STAR法则：针对本地化或管线优化问题，按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答，突出数据与业务成果
- 跨文化沟通框架：强调“理解核心诉求-寻找文化共鸣点-提出折中/创新方案-小步快跑验证”的协作逻辑
- 请分享一个你主导过的游戏视觉本地化或文化适配的成功案例，你是如何平衡全球统一标准与本地玩家偏好的？
- 在快节奏的实时服务（Live Service）环境中，你如何优化美术管线以确保高质量内容的持续交付？
- 你如何看待AI技术在游戏美术资产生产及本地化中的应用？你有哪些实际落地经验？
- 当中国团队的创意方向与全球核心团队的设定发生冲突时，你如何进行跨部门沟通与协调？
- 深入体验EA SPORTS旗下的核心产品（如EA SPORTS FC），分析其视觉呈现、UI交互及实时服务内容的本地化现状
- 准备几个关于团队管理、跨部门冲突解决以及引入新技术（如AI）提升效能的真实管理案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值85
薪资福利
85较高
作为高级管理岗，薪资水平处于行业高位，且提供全面的健康、财务及家庭福利保障。
薪资信号未披露（AI估算：6千–10万/月）
福利待遇healthcare coverage、mental well-being support、retirement savings、paid time off、family leaves、complimentary games
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的AI辅助工作流探索与跨国团队协作，提供广阔的技术视野与管理成长空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Unreal Engine、Unity、AI-assisted workflows、automation solutions、real-time game development pipelines
成长机会leadership that brings out your potential、creating space for learning and experimenting、pursue opportunities for growth
业务类型profit_center
工作生活
75中等
企业注重工作生活平衡并提供全面的福利支持，但3A项目与实时服务的高节奏可能带来一定压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡support a balanced life
使命价值
85较高
参与全球顶级3A体育游戏的开发，将世界级娱乐体验带给中国玩家，具有极高的行业成就感与文化影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans、connecting hundreds of millions around the world to the sports they love
创新程度积极采用新技术
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