
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
跨国名企制造岗、技术扎实、工作稳定,但需接受现场体力作业与常规作息
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招 · 其中生产制造 5 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 生产制造 · 90 个在招
该职位主要负责燃气轮机零部件的调整与装配工作
学历要求:CAP至Tray Pro Adjuster / MSMA / MEI(工业设备维护)或同等学历
准备零件并确保按照当前指示进行装配操作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为已上市的跨国巨头企业,提供符合行业标准的薪资和完善的法定福利,稳定性强,但一线制造岗位的薪资爆发力有限。
在大型制造企业可接触到标准化的先进制造工艺和设备,有明确的技能成长路径,但技术迭代相对传统制造业较慢。
制造业一线岗位通常为固定班次现场办公,涉及体力劳动和潜在的高空/重物作业,WLB一般,灵活性较低。
参与全球领先的能源设备制造,对清洁能源转型有一定贡献,具有一定的行业使命感,但具体社会影响力感知较弱。