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GE医疗
China Supply Chain Strategy Director
立即应聘

China Supply Chain Strategy Director

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
数字化转型
SAP
网络设计
Power BI
供应链战略
情景规划
Lean/Six Sigma
跨境协作

AI 估算 · 60k–90k

跨国巨头总监级别,北京,供应链战略核心岗位,薪资竞争力强,参考市场水平

职位详情

关于这个职位

作为中国供应链战略总监,您将主导制定并执行GE医疗在中国的长期供应链战略,涵盖网络设计、转型项目及能力建设

您需要协同全球与亚太团队,推动端到端供应链的竞争力、韧性与卓越运营,是连接战略规划与业务落地的关键角色

最低要求

教育背景:供应链、运营、工程或商业学士学位

专业经验:12-15年以上供应链、战略、转型、运营或制造领域经验,至少5年战略角色(如网络设计、供应链战略、业务转型或咨询)
在复杂矩阵型跨国企业中有领导大规模跨职能项目的成功记录
技术技能:网络建模、情景规划、战略分析
端到端供应链流程理解
ERP和供应链系统(SAP/Oracle)、规划工具(APS)、可视化工具(Power BI/Tableau)
财务与分析能力
领导力:战略思维、结构化问题解决、沟通与影响力、变革管理
语言:英语和普通话流利
愿意国内外出差

工作职责

供应链战略制定:领导中国供应链战略的制定与执行,与全球和APAC战略对齐

进行市场、竞争和能力评估
制定战略路线图,涵盖足迹优化、产能规划、采购战略和数字化转型
网络设计与优化:评估端到端网络绩效,包括制造、仓储和物流
推动网络建模、情景规划和成本服务分析
推荐网络重新设计或扩展策略
转型与战略项目:领导跨职能战略倡议,如供应链转型、生产力项目和韧性改善
建立项目治理、KPI、里程碑和变革管理框架
与区域和全球团队合作
供应生态系统与能力建设:评估供应商格局,与采购合作制定长期采购和供应商战略
推动能力建设,包括数字工具采用、流程标准化和分析成熟度
推广最佳实践和持续改进
商业案例开发与决策支持:为关键战略决策开发财务模型、成本效益分析和投资提案
为高级领导提供洞察和建议
支持战略评审、执行更新和董事会级演示
利益相关者参与与领导力:影响运营、质量、采购、计划、商业、财务和全球供应链的高级利益相关者
代表中国供应链战略参加区域和全球论坛
指导团队成员,培养创新、严谨和战略思维的文化

优先资格

硕士或MBA学位优先

有中国制造、采购、法规环境和物流生态系统经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • GE医疗作为行业龙头,提供全球化视野和顶级平台,战略影响力大
  • 中国区供应链战略岗位稀缺,具备高度独立性和决策权
  • 能够深度参与数字化转型和韧性建设,积累前沿经验
  • 期望很高,需要同时管理长期战略和短期项目交付,工作强度大
  • 在矩阵式组织中需要协调众多利益相关者,沟通成本高
  • 供应链环境快速变化,需持续关注地缘政治、法规和技术趋势
  • 适合具有丰富供应链战略经验、擅长系统化思考、能在复杂环境中推动变革的高级管理者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为亚太或全球供应链战略副总裁,负责更广泛区域的战略规划
  • 也可转向其他职能如运营副总裁、采购副总裁或业务部门总经理
  • 在GE医疗这样的大型跨国企业,还有机会轮岗至不同业务单元或区域
  • 制定中国区供应链长期战略,包括网络布局、产能规划和数字化转型路线图
  • 领导跨部门转型项目,优化端到端供应链绩效,提升成本效率和韧性
  • 与全球团队协作,推动供应链能力建设,如数字化工具和分析成熟度
  • 为最高管理层提供战略决策支持,包括投资提案和风险分析
  • 深厚的供应链战略规划能力,包括网络建模、情景分析和成本服务分析
  • 精通SAP/Oracle等ERP系统及Power BI/Tableau等可视化工具
  • 出色的财务建模和商业案例开发能力,能够量化战略方案价值
  • 强大的跨文化沟通和影响力,能在矩阵式组织中推动变革

申请策略

  • 深入了解GE医疗在中国市场的业务重点和供应链挑战,面试时展示针对性思考
  • 提前与内部人脉或行业专家交流,了解公司文化和战略优先级
  • 突出领导大型供应链转型项目的具体成果,如成本降低、效率提升或网络优化
  • 强调战略角色经验,例如主导过网络设计、产能规划或数字化路线图
  • 展示跨职能和跨文化协作能力,尤其是与全球团队合作的实际案例
  • 加强网络建模工具(如Llamasoft、AnyLogic)或高级分析技能
  • 补充对中国医疗供应链政策和法规的深入理解
  • 准备代表性的战略方案案例,展示财务建模和商业论证能力

面试指南

  • 对战略问题采用STAR模型(情境-任务-行动-结果),强调量化成果
  • 对冲突或影响力问题,突出利益相关者分析、共赢方案和沟通策略
  • 对技术问题,展示对工具和方法的熟练度,并连接商业价值
  • 请描述一次你主导的供应链网络优化项目,从战略到执行的全过程
  • 在当前地缘政治环境下,你会如何设计中国供应链的韧性策略?
  • 如何量化供应链数字化转型的投资回报?请举例
  • 在矩阵式组织中,你是如何说服多个部门支持一个跨职能项目的?
  • 你如何看待中国医疗供应链的独特挑战?

职位点评

70
综合评分

GE医疗中国供应链战略总监,高薪高成长,但工作强度大,出差频繁。

更适合这类人
最看重职业发展和战略影响力的求职者,适合愿意投入时间换取成长的高级管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

该职位薪资水平偏高,福利完善(跨国巨头标准),但薪资未明确披露,面议概率高。

薪资信号面议 (60K-90K/月)
福利待遇总奖励方案、全球性机构标准福利

成长发展

90较高

职位处于核心战略岗,涉及数字化转型、前沿分析方法,成长空间广阔,且公司提供内部培训和发展机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈网络建模、情景规划、数字化转型、数字化工具、分析成熟度
成长机会导师制、教练和指导、培养创新文化
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未明确弹性工作安排,且职位需要出差,对工作生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

医疗行业具有正向社会影响力,GE医疗的使命驱动,但职位本身偏商业战略,使命信号较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号创造一个无限制的健康世界
创新程度积极采用新技术
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