
立信会计师事务所
咨询-高级顾问(私募股权基金投后管理)
咨询-高级顾问(私募股权基金投后管理)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公咨询
咨询
Cpa/Cfa
估值建模
尽职调查
投后管理
报告撰写
私募股权(Pe)
财务分析
风险评估
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
高成长性的PE/VC投后管理咨询岗,专业壁垒高,但工作强度大,适合进取型专业人士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比咨询中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中咨询 16 个
市场机会
选择面较广
上海 · 咨询 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责私募股权基金及国资基金的投后评价与管理工作
核心职责包括参与被投企业的财务分析、估值建模、风险评估及退出路径规划,协助搭建投后管理体系,并撰写相关分析报告,要求具备审计或咨询背景及PE/VC行业知识
最低要求
知名院校经济金融类专业本科及以上学历
–5年审计/交易咨询/管理咨询、PE/VC或国资平台投后管理、财务分析等相关专业服务经验
了解PE/VC及股权投资业务流程,理解从投前尽调、估值定价、投资协议到投后管理及退出的完整投资生命周期
掌握财务分析、财务建模及企业估值基础,能够独立完成项目模块,判断企业收入增长、盈利能力、现金流、融资需求及持续经营风险
具备较强的逻辑分析、访谈、报告撰写能力,能够独立完成模块报告和报告初稿
工作职责
在经理指导下,参与政府引导基金、国资基金、产业基金及私募股权基金投后评价项目,负责数据收集、现场访谈、财务分析、估值分析、评价模型模块搭建及报告初稿撰写
协助对产业布局、创新引领、就业、税收、属地贡献及国有资本保值增值等指标进行数据整理与初步分析
参与国有企业投资项目风险评估、绩效评价、投资管理体系提升项目,负责资料收集、访谈纪要、风险清单整理、评价指标测算及报告模块撰写,协助投资主体符合监管要求、把控交易风险、规范投后管理
参与被投企业财务提升及风险管理项目,包括财务能力提升、业财融合、内控优化、营运资金优化等方向,负责财务测算、流程访谈、改善建议梳理及报告初稿撰写
协助对被投企业开展系统性分析,包括业务运营、财务表现、融资情况、估值变化、投资预期实现情况、投资协议执行及退出路径
协助审阅投资协议中的回购、反稀释、业绩对赌、上市承诺、融资义务及其他特殊股东权利,整理条款触发事项及投后管理建议
协助对基金投资项目的上市、并购、老股转让、回购及二级市场减持等退出路径进行分析,并对已退出项目开展投资收益及退出效果的数据整理与初步评价
参与基金投后管理体系、项目分类分级体系、风险预警机制及数字化投后管理工具的设计和建设,负责资料整理、流程梳理及模块支持
协助客户沟通、现场访谈及汇报材料准备,独立完成所负责模块的报告初稿
优先资格
具有政府引导基金绩效评价、国资基金投后评价、基金投资组合估值、基金退出管理或国资监管相关项目经验者优先
具有四大会计师事务所、头部咨询机构、PE/VC基金、政府引导基金或国资投资平台工作经验者优先
持有 CICPA、CFA、CPV、ACCA、HKICPA、FRM 或其他相关专业资格、熟悉数字化工具者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:立信作为知名会计师事务所,拥有庞大的客户资源和品牌背书,利于积累高端人脉
- 技能复合:接触大量PE/VC及国资项目,能快速构建“财务+法律+商业”的复合知识体系
- 行业前景:随着国资监管趋严及PE/VC行业规范化,投后管理专业人才需求持续增长
- 职业跳板:此经历是跳槽至头部PE/VC基金或大型国企投资部的优质敲门砖
- 专业门槛高:需同时精通财务、法律(投资协议)及行业分析,学习曲线陡峭
- 沟通成本高:需频繁与客户高层及被投企业管理层沟通,对软技能要求极高
- 适合具备财务/审计背景,希望向投资领域转型,抗压能力强且热衷于解决复杂商业问题的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度大:咨询行业常态化的加班文化,尤其在项目交付期可能面临高强度压力
- 重复性劳动:初期可能涉及较多数据收集与基础分析工作,需耐得住寂寞
角色解读
- 纵向晋升:高级顾问 → 项目经理 → 总监 → 合伙人,逐步承担更大规模的项目管理与团队领导职责
- 横向转型:可转向PE/VC基金担任投后管理负责人、风控总监,或进入企业从事投融资、战略发展工作
- 专业深化:成为特定行业(如硬科技、生物医药)的投后管理专家或估值专家
- 为私募股权基金和国资平台提供投后管理与绩效评价服务,通过数据分析评估投资价值
- 对被投企业进行财务健康检查、风险识别及估值分析,协助优化其财务管理与内控体系
- 设计并完善投后管理体系,包括风险预警机制和数字化管理工具的建设
- 撰写专业的咨询报告,向客户汇报项目进展、风险状况及管理建议
- 扎实的财务分析与估值建模能力,能独立判断企业盈利、现金流及持续经营风险
- 深入理解PE/VC全生命周期业务流程,特别是投后管理、退出路径及投资协议条款
- 优秀的逻辑思维、客户访谈技巧及专业报告撰写能力
- 具备审计、交易咨询或国资监管相关项目经验者优先,持有CPA/CFA等专业资格加分
申请策略
- 关注立信在PE/VC领域的最新案例或行业报告,面试时可引用以展示行业敏感度
- 准备1-2个完整的投后管理或风险评估案例,使用STAR法则详细阐述你的具体贡献
- 突出PE/VC或国资基金相关的投后管理、绩效评价或尽职调查项目经验
- 量化展示财务分析成果,如“通过估值模型发现某项目潜在风险XX万元”或“协助客户优化现金流提升XX%”
- 强调报告撰写能力,附上代表性脱敏报告目录或摘要,体现逻辑性与专业性
- 明确列出持有的专业资格证书(CPA/CFA等)及掌握的估值建模工具
- 强化非财务视角的商业分析能力,深入理解被投企业的业务模式与行业痛点
- 提升法律常识,特别是股权投资协议中的关键条款(对赌、回购、反稀释等)的法律含义
面试指南
- 案例类问题:采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点突出个人在其中的角色、使用的分析工具及最终产生的价值
- 技术类问题:先阐述理论基础(如估值方法选择依据),再结合具体场景说明调整因素,最后给出结论
- 观点类问题:结合宏观政策(如国资监管新规)与微观实务,展现辩证思维与行业洞察
- 请分享一个你参与的PE/VC投后管理或国资绩效评价项目,你是如何发现风险并提出建议的?
- 在面对一家被投企业财务数据异常时,你会如何进行排查和分析?
- 如何理解投资协议中的‘对赌条款’?如果触发对赌,投后管理中通常有哪些应对策略?
- 你认为当前国资基金在投后管理中面临的主要挑战是什么?
- 请演示一下你对某家典型科技公司进行估值的基本思路
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
立信作为知名事务所,薪资在上海咨询行业具有竞争力,且福利体系完善,但相比顶级投行或头部PE,现金薪酬上限略低。
薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)
成长发展
90较高
该职位处于PE/VC与财务服务的交叉点,能提供极高的专业成长空间,接触前沿的投资管理实践,职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈财务建模、估值分析、数字化投后管理工具
业务类型profit_center
工作生活
40较低
咨询行业通常伴随较高的工作强度和出差频率,WLB相对较差,但公司提供稳定的办公环境与团队协作氛围。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
通过帮助国资基金和被投企业提升管理水平、防范风险,间接促进资本效率与社会资源优化,具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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