立信会计师事务所
咨询-高级咨询员
咨询-高级咨询员
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公咨询
咨询
企业风险管理
内部控制
咨询报告撰写
数字化转型
沟通协调
财务审计
项目管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
专业成长导向型岗位，薪资中等偏上，工作强度较大，适合追求咨询专业能力发展的求职者
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比咨询中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
88 个在招 · 其中咨询 16 个
市场机会
选择面较广
上海 · 咨询 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责执行企业风险管理、内控及数字化转型等咨询项目，通过客户访谈与需求分析，提供专业解决方案
需独立撰写高质量咨询报告，并协助项目经理进行进度与成本控制，同时保持与客户的专业沟通
最低要求
本科及以上学历，具备会计学、工商管理等相关专业背景优先考虑
5年以上内控/管理咨询服务经验或2年以上四大审计经验
具备良好的文书撰写能力、学习能力、沟通协调能力
具有较强的独立思考、解决问题的能力，具有团队协作意识
熟练掌握办公软件，如Microsoft Word, Excel, PowerPoint
良好的英文听说读写能力
愿意出差
工作职责
参与执行客户企业风险管理/内控/数字化转型等咨询项目，根据客户需求结合对标实践，灵活运用咨询方法和工具，为客户提供专业咨询方案及建议
独立客户开展访谈、问题研讨、思路确认等沟通工作
根据项目计划编写高质量的咨询报告等递交物
协助项目经理对项目进行管理，包括时间进度管理、成本控制等
了解行业政策法规及市场特征，能够与行业客户进行专业沟通
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立信作为知名事务所，平台背书强，项目经验丰富
- 接触不同行业客户，能快速积累行业洞察与咨询方法论
- 技能可迁移性强，适合长期职业发展
- 咨询行业工作强度大，频繁出差可能导致工作生活平衡较差
- 高压环境下需同时处理多任务，对时间与情绪管理能力要求高
缺点 / 挑战
- 适合具备财务/管理背景，喜欢挑战，抗压能力强，且希望快速提升专业能力的求职者
角色解读
- 从高级咨询员晋升为项目经理或总监，负责更大规模的咨询项目
- 可向企业内部风控专家、合规负责人转型，或在四大会计师事务所体系内发展
- 执行企业风控、内控及数字化咨询项目，深入客户现场进行调研与访谈
- 编写专业的咨询报告与建议书，协助项目经理把控项目进度与成本
- 维护客户关系，确保交付质量
- 扎实的会计或工商管理理论基础，熟悉内控框架与风险管理流程
- 优秀的书面表达与PPT制作能力，能独立完成高质量报告
- 良好的英语沟通能力及跨部门协作技巧
申请策略
- 关注立信在数字化转型领域的最新案例，面试时展示对行业趋势的理解
- 强调团队协作精神与适应出差的意愿
- 突出在内控、风控或审计领域的具体项目经验，量化成果（如优化流程效率、识别风险金额）
- 强调独立撰写报告的能力及客户沟通案例
- 强化PPT逻辑构建与美化技巧，学习主流咨询方法论（如SWOT、PEST、价值链分析）
- 提升英语口语水平，以适应可能的国际业务需求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 重点突出个人在团队中的独特贡献、解决问题的逻辑思路以及最终带来的业务价值
- 请分享一个你主导或深度参与的咨询/审计项目，你是如何发现问题的？
- 面对客户不配合或需求模糊的情况，你如何处理？
- 如何在短时间内掌握一个新行业的业务知识并形成专业观点？
- 请举例说明你如何通过数据分析支持你的咨询建议
- 复习COSO内控框架及常见风险管理模型
- 准备1-2个详细的成功案例，涵盖从调研到报告交付的全过程
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资处于市场中上水平，符合1.5-2年经验的市场行情，但JD未明确具体福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
85较高
职业成长路径清晰，涉及多种咨询领域，技能提升空间大，适合追求专业成长的求职者。
技术前沿主流现代技术
技术栈企业风险管理、内控、数字化转型、Microsoft Office
业务类型profit_center
工作生活
45较低
咨询行业通常伴随高强度工作与频繁出差，WLB相对较弱，JD明确要求愿意出差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
帮助企业完善治理与风控，具有一定的社会价值，但商业属性较强，使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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