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立信会计师事务所
咨询高级顾问(财务方向)

咨询高级顾问(财务方向)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公咨询
咨询
Cpa/Cia
Erp系统
上市公司合规
会计准则
内部控制
制造业财务
成本控制

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

高专业壁垒、重经验积累、高压力的IPO财务咨询专家岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比咨询中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

88 个在招 · 其中咨询 16 个

市场机会

选择适中

杭州 · 咨询 · 17 个在招

职位详情

关于这个职位

立信会计师事务所招聘财务方向高级顾问,主要负责IPO项目财务核查、规范企业会计核算及内控体系

需具备6年以上制造业财务经验或上市辅导经验,协助企业完善成本归集、报表编制及ERP实施支持,确保符合会计准则与监管要求

最低要求

全日制本科及以上学历,财会相关专业

具有6年以上生产制造型企业财务工作经验、或具有参与制造型企业成功主板上市工作经验,或在知名会计事务所担任项目经理,全程负责或作为主要负责人主持上市的工作经验
具备良好的职业素养,具有高度的敬业精神和保密意识,具备良好沟通能力及协调能力

工作职责

熟悉IPO项目财务核查工作要求,根据企业会计准则、上市公司监管要求等要求确定公司核算规则、规范财务会计处理,完善与重要核算相关的内部控制及规范核算相关依据,协助企业梳理月度/季度/年度报表及财务核算相关资料

熟悉各类生产制造型企业,能为公司定制适合企业的成本归集与分配方法,并且指导企业完善报告期的成本计算工作
熟悉各类财务软件ERP的操作,并能为企业财务信息化实施提供财务需求方面的支持

优先资格

有CPA或CIA证书优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触大量拟上市优质企业,积累深厚的资本市场与合规经验,职业壁垒高
  • 立信作为头部大所,品牌背书强,利于长期职业发展
  • 工作内容专业性强,成就感来源于帮助企业实现资本化目标
  • 对专业知识更新速度要求极高,需持续学习最新监管政策
  • 适合拥有扎实财务功底、抗压能力强、追求专业深度且在资本市场领域有长远规划的资深财务人员

缺点 / 挑战

  • IPO项目周期长、压力大,尤其在申报期需高强度加班应对监管问询
  • 客户多为传统制造企业,沟通成本较高,需具备极强的协调能力

角色解读

  • 可向合伙人级别晋升,专注于资本市场服务领域
  • 也可转型为企业CFO或财务总监,负责整体财务战略与资本运作
  • 在咨询行业可发展为特定行业(如高端制造)的专家型顾问
  • 主导IPO项目的财务尽职调查与合规性审查,确保企业财务数据符合上市监管要求
  • 为制造型企业设计优化的成本核算体系,解决复杂的成本归集与分配难题
  • 提供ERP系统实施期间的财务流程咨询与需求分析支持
  • 精通中国企业会计准则及上市公司监管法规,具备扎实的IPO财务核查实战经验
  • 熟练掌握制造业成本会计逻辑,能独立搭建或优化成本模型
  • 熟悉主流ERP系统(如SAP、Oracle、用友等)的财务模块配置与业务流程

申请策略

  • 准备详细的过往项目案例集,特别是针对制造业的成本管控与IPO整改案例
  • 面试时展现对当前监管环境的敏锐度,以及对客户业务模式的深刻理解
  • 重点突出参与的IPO项目数量、行业及最终上市结果
  • 详细列举在成本核算体系优化方面的具体案例与量化成果
  • 强调CPA/CIA证书持有情况及在ERP项目实施中的关键贡献
  • 深入研究近期科创板、创业板注册制下的财务审核要点
  • 提升对智能制造、工业互联网背景下成本数据采集与分析的理解
  • 强化项目管理能力,特别是多部门协调与进度控制技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出个人在其中的决策作用与最终成效
  • 对于技术问题,先阐述原则,再结合具体场景给出定制化方案,最后说明预期效果
  • 请分享一个你主导的制造业IPO项目中,遇到的最复杂的财务合规问题及解决方案
  • 针对不同类型的制造企业(如离散制造vs流程制造),你会如何设计差异化的成本归集方法?
  • 在ERP实施过程中,如果业务部门的需求与财务合规要求冲突,你如何处理?
  • 你对最近发布的某项上市公司监管新规有何看法?它对企业财务核算有什么影响?
  • 复习最新的《首次公开发行股票注册管理办法》及相关应用指南
  • 准备2-3个完整的制造业成本核算优化案例,包括痛点、方案细节与收益

职位点评

薪资福利78
成长发展85
工作生活45
使命价值70

薪资福利

78中等

薪资处于市场中上水平,但JD未明确提及奖金结构,稳定性一般(事务所行业特性)。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

85较高

高度契合发展性动机,涉及前沿的IPO合规与复杂成本管理,技术含量高,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈IPO、ERP、会计准则、成本核算
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作强度可能较大,尤其是项目高峰期,WLB保障有限,且为现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

帮助实体企业规范化并走向资本市场,具有一定的社会价值与行业影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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