Hassell设计
Interior Designer
Interior Designer
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公空间设计
空间设计
Adobe Creative Suite
办公空间设计
商业空间设计
室内设计
概念设计
空间规划
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
全球顶尖设计机构、高度灵活的工作模式、丰富的成长资源，薪资待确认但福利完善
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比空间设计中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 空间设计 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
负责办公及商业空间的概念设计、空间规划与深化，使用Revit进行方案表达
需具备3-7年相关经验，擅长材料选择与细节处理，在快节奏团队中协作完成从概念到文档的全流程设计工作
最低要求
室内设计或相关专业学位
年设计工作室工作经验，最好有办公/商业项目经验
精通Revit（必备）及Adobe Creative Suite
对细节、材料和空间构成有敏锐洞察力
具备贡献想法、解决问题及在协作环境中适应的能力
工作职责
与资深设计师合作进行概念开发、空间规划和设计细节处理
参与设计的多个阶段，从概念到文档编制
制作高质量的演示文稿、情绪板和材料选择
使用Revit开发和优化设计方案
在快节奏、动态的创意工作室环境中工作，通过新鲜想法和团队合作推动成功
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖设计团队，接触高影响力项目
- 提供灵活的混合办公模式和职业发展空间
- 完善的福利体系和持续学习机会
- 需要适应快节奏的工作环境
- 要求同时具备硬技能（Revit）和软技能（沟通协作）
- 商业项目往往面临严格的工期和客户要求
- 适合追求国际化视野、热爱商业空间设计、具备扎实软件技能和团队协作精神的中级室内设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在国际知名设计机构内积累跨领域项目经验，向资深设计师或设计主管方向发展，利用内部培训资源提升专业与管理能力
- 负责办公和商业空间的全流程设计，包括概念构思、空间布局和细节深化
- 使用Revit等工具输出高质量的设计方案和展示材料
- 熟练掌握Revit建模及Adobe套件
- 具备3-7年商业/办公空间设计实战经验
- 拥有良好的审美和对材料、空间的敏感度
申请策略
- 准备精美的作品集，重点展示商业空间逻辑与美学平衡
- 了解Hassell的设计理念和近期项目，体现文化契合度
- 重点突出Revit熟练程度及过往办公/商业项目案例
- 展示从概念到落地的完整设计思维
- 强调在多学科团队中的协作经验
- 强化Revit的高级应用技巧
- 关注可持续设计和无障碍设计趋势
- 提升提案演讲和视觉表达能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体项目
- 强调设计决策背后的逻辑和用户导向
- 展示解决问题的具体方法和成果数据
- 请分享一个你负责的办公空间设计案例，你是如何处理空间功能与美学的平衡？
- 在Revit项目中，你如何确保设计细节的准确性和可实施性？
- 面对紧迫的截止日期和多任务并行，你如何管理时间和优先级？
- 复习Revit高级功能和常见技术难点
- 研究Hassell的代表作及其设计理念
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活90
使命价值80
薪资福利
70中等
JD未披露具体薪资，但提到‘generous paid parental leave’和‘study assistance’等福利，显示公司在薪酬福利方面有一定竞争力，符合市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
福利待遇Generous paid parental leave、Wellbeing benefits、Study assistance、Development and training opportunities
成长发展
85较高
公司提供广泛的培训资源（People Coach program）、在线课程和研究资助，且项目类型多样，有利于设计师快速成长和技能拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Revit、Adobe Creative Suite
成长机会Development and training opportunities、access to online training programs、People Coach program、Study assistance、Inter-studio transfer opportunities
业务类型profit_center
工作生活
90较高
JD明确提及‘flexible work policy’、‘hybrid work’、‘location flexibility’以及‘sustainable work hours’，对工作生活平衡支持度极高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible work policy、hybrid work、location flexibility、work pattern flexibility、sustainable work hours
使命价值
80较高
公司使命明确指向‘inclusive, sustainable future’和‘socially and ecologically resilient world’，具有强烈的社会责任感和正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号build a more inclusive, sustainable future、create a more socially and ecologically resilient world、inclusive, equal opportunity employer
创新程度积极采用新技术
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