艾默生
Manufacturing Engineer
Manufacturing Engineer
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
自动化
持续改进
问题解决
英语
机械工程
Six Sigma
工艺优化
IIoT
AI 估算 · 15k–25k
上海制造工程师5年经验，外企巨头，技能要求高（六西格玛、自动化），薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为制造工程师，你将深入掌握产品设计意图与质量控制关键点，主导整个制造流程（装配、测试、包装）的文档化与优化
你需要为生产团队提供即时技术支持，解决工艺、材料与设备复杂问题，并运用精益六西格玛方法推动持续改进
此外，你还将参与自动化和工业物联网（IIoT）项目，助力工厂迈向工业4.0
最低要求
机械工程相关专业本科及以上学历
至少5年相关行业制造工程实践经验
强大的分析和问题解决能力
积极主动、结果导向，能管理多项任务
有应用精益制造和六西格玛工具的实证经验
绿带或黑带认证优先
出色的沟通和人际交往能力，能与生产操作员、维护团队、质量和供应链有效协作
英语口语和书面流利
工作职责
工艺掌握与质量集成：深入了解产品设计意图和关键质量控制点，掌握并记录整个制造过程（包括装配、测试和包装）
生产技术支持：为生产团队提供即时有效的技术支持，调查并解决与工艺、材料、设备相关的“红灯”案例和复杂制造问题
持续改进（CI）：利用精益制造和六西格玛方法论主导和参与持续改进活动，提高生产效率、产品质量和整体设备效率（OEE）
自动化与数字化：与供应商和内部团队合作，开发、论证并实施自动化和工业物联网（IIoT）解决方案，推动生产力提升，使工厂迈向工业4.0标准
支持生产管理：协助生产经理进行日常运营管理，确保生产目标达成，并在需要时支持团队
公司分配的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企巨头，流程规范，培训体系完善，有助于系统学习精益六西格玛方法论
- 产品涉及自动化技术，紧跟工业4.0趋势，技能含金量高
- 团队协作文化良好，注重员工发展，提供弹性休假和医疗福利
- 需要深入生产现场，工作环境可能涉及噪音、油污等，体力消耗较大
- 涉及跨部门沟通（生产、质量、供应链），需要较强的协调能力
- 适合有机械工程背景、喜欢动手解决实际问题、追求技术深度和规范流程的制造工程师
缺点 / 挑战
- 对问题解决能力要求高，需快速响应生产异常，压力较大
角色解读
- 可向高级制造工程师、工艺主管方向发展，积累项目管理经验
- 通过六西格玛黑带认证，成为持续改进专家或质量经理
- 转向自动化/数字化方向，担任智能制造工程师或工业4.0顾问
- 负责制造工艺流程的掌握与优化，包括装配、测试、包装等环节，确保产品质量和生产效率
- 为生产线提供即时技术支持，解决工艺、材料、设备相关的复杂问题，减少停机时间
- 主导或参与精益六西格玛改进项目，推动自动化与IIoT应用，提升工厂整体设备效率
- 精通精益制造和六西格玛工具，能独立开展改进项目
- 扎实的机械工程背景，理解产品设计和质量控制
- 优秀的问题分析与解决能力，能快速应对生产异常
- 良好的英语沟通能力，能与全球团队协作
申请策略
- 关注艾默生的业务方向和产品线，面试时展现对自动化行业的热情
- 准备好英文自我介绍和案例描述，因为英语是工作语言
- 突出精益六西格玛项目经验，如有绿带/黑带认证务必强调
- 详细描述解决过的复杂制造问题案例，用数据说明效果（如效率提升、缺陷率降低）
- 体现自动化或数字化项目经验，如主导过产线自动化改造
- 提前复习六西格玛DMAIC流程，准备相关案例分析
- 了解工业物联网（IIoT）基本概念和常见应用场景
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题
- 展示系统化思维：先分析根本原因，再制定对策，最后评估效果
- 强调团队协作和沟通，尤其是在跨部门问题中
- 请描述一个你成功应用精益或六西格玛工具解决生产问题的案例
- 当生产线出现异常时，你如何快速定位并解决问题？
- 你如何平衡多个改进项目与日常技术支持工作？
- 你是否有自动化项目经验？请谈谈你如何推动一个自动化项目的实施
- 如果与生产团队意见不一致，你会如何处理？
职位点评
70
综合评分
外企制造工程师，技能成长性强，薪资福利好，现场办公需适应。
更适合这类人
最适合追求技术成长和技能积累的求职者，关注六西格玛和自动化能力提升。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
艾默生作为跨国巨头，提供有竞争力的薪资和全面的福利（医疗、弹性休假、育儿假），薪资处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇competitive benefits plans、medical insurance plans、Employee Assistance Program、employee resource groups、flexible time off plans、paid parental leave、vacation and holiday leave
成长发展
80较高
职位强调精益六西格玛和自动化技术，属于主流现代制造技术，公司有员工发展项目，但未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Lean Manufacturing、Six Sigma、Automation、IIoT、Industry 4.0
成长机会employee development programs、mentorship、training、leadership opportunities
业务类型cost_center
工作生活
65中等
工作地点在工厂现场办公，但公司提供弹性休假和灵活时间，WLB信号较好。现场办公可能通勤一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible time off plans、paid parental leave
使命价值
60中等
制造业属于稳定成熟行业，职位对提高生产效率和产品质量有直接贡献，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make the world healthier, safer, smarter, and more sustainable
创新程度积极采用新技术
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