艾默生
Warehouse Keeper
Warehouse Keeper
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
供应链、采购与物流
库存管理
物料管理
仓库管理
精益生产
叉车证
AI 估算 · 6k–8k
上海仓库管理员岗位，外企薪资略高于市场平均水平，但技能门槛较低，故估算月薪5500-8000元。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责仓库物料的接收、分发、库存管理及成品入库出库，确保账实一致
同时需要执行物料盘点、维护5S和参与精益生产，适合有仓库管理经验、持有叉车证的求职者
最低要求
High school or technical school graduation (or equivalent) or above
Hold forklift driving license
More than one year of work experience, understand the warehouse operation process, familiar with Excel, Word and other common office software
Honest, diligent, responsible, and strong learning ability
Familiar with the warehouse management process and have certain experience in warehouse management
工作职责
Responsible for the receipt and distribution of materials and products, and the warehousing and delivery of finished products
Responsible for the sorting, material accounting, record keeping and maintenance of inventory materials and finished products
Perform material inventory, implement mid-year and year-end inventory as required to ensure that the account card is consistent
According to the requirements of the production plan and the shipment plan, timely and accurate delivery of materials and goods
Maintain 5S, participate in lean production, and put forward reasonable improvement suggestions for the operation process
Registration and management of waste and solid waste in and out of the warehouse
Find problems in the process of warehouse management in time and report to superiors
Perform other tasks assigned by superiors
优先资格
Experience in using computer warehouse management system is preferred
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 艾默生是全球知名外企，平台稳定，福利完善（如医疗险、带薪休假、员工援助计划）
- 工作内容明确，操作性强，适合踏实肯干的求职者积累仓库管理经验
- 公司提供培训和发展机会，如导师制和领导力项目，有内部晋升通道
- 需适应倒班或加班（JD未明确但仓库常有），对体力有一定要求
- 薪资成长空间有限，除非转向管理或更高级的供应链岗位
- 适合有仓库经验、持有叉车证、寻求稳定外企工作的求职者，也适合希望从一线操作向仓库管理方向发展的候选人
缺点 / 挑战
- 仓库工作环境可能较为单调，体力劳动和重复性操作较多
角色解读
- 可向仓库主管方向发展，管理团队和优化流程
- 可向供应链计划或物流协调岗位转型，拓展职业宽度
- 在艾默生这样的大公司，有机会参与精益改善项目，向运营管理方向发展
- 负责物料的接收、分拣、入库和出库，确保库存准确
- 执行物料盘点，保证账卡一致，并维护5S现场管理
- 根据生产计划和出货计划，及时准确地配送物料和成品
- 登记和管理废品、固废进出库，并向上级汇报异常问题
- 掌握仓库管理流程，具备一年以上相关经验
- 持有叉车驾驶证，能熟练操作叉车
- 熟悉Excel、Word等办公软件，用于库存记录和数据统计
- 诚实勤奋，责任心强，有良好的学习能力和团队合作精神
申请策略
- 在面试中强调责任心、细心和主动性，因为仓库工作对准确性要求高
- 了解艾默生的业务和文化，展现对自动化行业和可持续发展的认同
- 突出仓库管理经验，特别是库存准确率、盘点结果等量化成果
- 强调叉车证和实际叉车操作经验
- 展示熟练使用Excel、Word等办公软件的能力，例如制作库存报表
- 如有ERP/WMS系统使用经验，务必提及
- 如果还未掌握仓库管理系统（如SAP、WMS），可提前学习基础操作
- 提高数据分析能力，学习Excel高级功能（如透视表、VLOOKUP）以提升工作效率
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，强调具体做法和量化成果
- 问题解决型问题：先分析原因，再提出备选方案，最后向上级汇报或协调资源
- 流程优化型问题：结合5S和精益理念，提出标准化的改进思路
- 请描述你过去仓库管理的主要职责和流程
- 你如何处理盘点差异或库存不准的情况？
- 你对5S和精益生产有什么理解？分享一个改善案例
- 如果生产紧急需要物料，但仓库库存不足，你会怎么处理？
- 你使用过哪些仓库管理软件？熟练程度如何？
职位点评
56
综合评分
稳定外企、市场薪资、福利完善，但工作技术含量较低且现场办公。
更适合这类人
适合重视稳定性和基础福利、对工作内容要求明确的求职者，不太适合追求高成长或高意义感的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值45
薪资福利
70中等
该职位薪资处于上海仓库管理员的市场水准，外企福利较好（医疗、假期等），但薪资上限不高。
薪资信号市场水准 (5K-8K/月)
福利待遇competitive benefits plans、medical insurance、Employee Assistance Program、employee resource groups、recognition、flexible time off plans、paid parental leave (maternal and paternal)、vacation and holiday leave
成长发展
60中等
岗位基础操作性强，但公司提供培训和发展项目，有一定成长空间，但技术含量不高。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会award-winning employee development programs、mentorship、training、leadership opportunities
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，仓库环境可能较为辛苦，虽提及灵活休假但未明确WLB，加班情况不明。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible time off plans、paid parental leave
使命价值
45较低
艾默生有积极的社会使命（健康、安全、可持续），但仓库岗位直接贡献感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make the world healthier, safer, smarter, and more sustainable
创新程度稳健跟随主流
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