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艾默生
Accounts Payable Receivable Analyst 1

Accounts Payable Receivable Analyst 1

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Ap
Ar
应付账款
应收账款
英语
财务
韩语

AI 估算 · 4k–5k

西安初级财务岗位,薪资处于当地市场水准,技能要求以语言为主,非高难度技术岗。

职位详情

关于这个职位

该职位是艾默生西安财务部的应付/应收账款分析师,主要负责确保付款及时准确、与员工和供应商沟通、编制应付账款报告、协调AP/AR工作以及支持内外部审计

适合韩语专业、具备基本英语能力、细心且有责任心的初级财务人员

最低要求

大学本科,韩语专业

良好的英语书面和口语能力(CET-4或以上)

工作职责

确保按时准确处理付款并录入系统

与员工/供应商、相关部门、银行和供应商沟通
按要求准备应付账款报告
协调各站点进行AP、AR工作
支持内外部审计要求
财务文件归档与管理
其他临时报告及相关的会计活动

优先资格

熟练使用Excel

具备会计知识者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 艾默生为全球知名跨国企业,平台稳定,财务流程规范,有助于建立扎实的基础
  • 韩语优势本岗位可直接应用,语言能力成为核心竞争力
  • 公司提供培训、导师制等发展支持,内部晋升机会较多
  • 位于西安,生活成本相对较低,工作生活平衡较好
  • 薪资水平在西安属于中等,增长空间依赖于晋升或转岗
  • 适合韩语专业毕业生或具备韩语能力的财务初学者,希望进入外企积累财务实务经验,并愿意从基础岗位做起逐步发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 岗位偏操作执行,日常重复性工作较多,需要耐心和细致
  • 对韩语要求较高,如语言能力不足会面临较大压力

角色解读

  • 可向高级AP/AR分析师或总账会计方向发展,积累财务全盘经验
  • 考取会计职称(如初级/中级会计师),转入成本会计、财务分析等更专业的岗位
  • 在跨国企业内,有机会轮岗至财务其他模块,或向财务主管晋升
  • 负责应付账款与应收账款的日常处理,包括付款录入、发票核对、账务记录
  • 与内部员工、外部供应商及银行保持沟通,解决付款相关问题
  • 编制AP/AR报告,支持财务月度结算和审计工作
  • 归档财务文件,确保合规性
  • 韩语流利,能够作为工作语言与韩国团队或客户沟通
  • 基本的英语读写能力,通过CET-4
  • 熟悉Excel操作,能处理数据整理和报表
  • 细心、有责任心,具备良好的沟通和团队协作能力

申请策略

  • 了解艾默生的业务领域(自动化解决方案、工业软件等),在面试中展现对公司的兴趣
  • 强调自己的团队合作和抗压能力,并举出具体实例
  • 突出韩语能力(如TOPIK等级、韩国留学/工作经历),强调能够流畅沟通
  • 展示财务相关课程、实习或项目经验,特别是应付/应收、对账、报表等
  • 强调Excel技能,如VLOOKUP、数据透视表等
  • 列出英语成绩(CET-4/6)和任何会计证书
  • 提前学习基础会计知识(借贷记账、凭证处理),可通过网课快速入门
  • 加强Excel技能,尤其是常用函数和财务模板制作

面试指南

  • 行为问题:使用STAR方法(情境-任务-行动-结果)结构化回答
  • 技术问题:先解释一般流程或方法,再结合自身经验举例,强调细节和结果
  • 语言展示:提前准备韩语自我介绍和常见财务术语的韩语表达
  • 请描述一次你在团队中解决冲突的经历
  • 你如何确保财务数据录入的准确性?
  • 请用韩语介绍自己并谈谈对财务工作的理解
  • 你使用Excel处理过哪些数据?能举例吗?
  • 如果供应商对付款时间有疑问,你会如何处理?

职位点评

68
综合评分

西安外企基础财务岗,WLB较好,发展平稳,适合韩语+财务入门。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、生活工作平衡、希望在跨国企业积累基础财务经验的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活80
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资水平在西安属于中等,福利齐全(五险一金、带薪假等),但整体薪酬竞争力一般。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)
福利待遇医疗险、弹性休假、带薪育儿假、年假

成长发展

70中等

公司提供导师制、培训等成长机会,但岗位本身偏操作,技能提升空间有限,需主动学习。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、韩语、会计
成长机会导师制、培训、领导力机会
业务类型cost_center

工作生活

80较高

西安办公,生活成本低,公司提供灵活福利,工作强度适中,WLB较好。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡弹性休假、不鼓励加班(公司文化提及 wellbeing)

使命价值

50较低

职位属于后台财务支持,社会影响力有限,但公司文化和环保理念有一定正向意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号包容、创新、协作
创新程度稳健跟随主流
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