
基层主管/组长
综合评分 76
全球品牌、高薪、技术核心,但出差频繁、节奏快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
50K
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中产品管理 13 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品管理 · 约 2740 个在招
作为Converse品牌的产品开发负责人,你将主导鞋类产品从设计概念到生产落地的全流程开发,与跨职能团队紧密协作,确保产品按时、高质量地交付
产品设计、纺织科学或相关领域的学士学位
在Converse CTM团队中工作,与跨职能合作伙伴协作管理分配的产品款式,提供创意解决方案,确保成品满足或超过预期的最终用途
优点
缺点 / 挑战
该职位薪资水平较高,且耐克作为跨国巨头,福利待遇优厚,能较好满足补偿性动机。
该职位是团队的技术核心,能接触到前沿的产品开发技术,并有指导团队的机会,发展空间大。
该职位需要出差20%,工作节奏快,但工作地点位于上海,交通便利。
该职位在耐克这样的全球品牌工作,能参与创造有影响力的产品,但社会影响力相对中性。
耐克 的其他在招职位