
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
全球顶级运动品牌的高级本地化设计岗,专业成长性强,薪资有竞争力,但对工作投入度和现场协作要求高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
38K
比设计与创意中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中设计与创意 15 个
市场机会
选择面较广
上海 · 设计与创意 · 约 1050 个在招
这是耐克大中华区本地创作团队的高级服装设计师职位,负责为中国市场设计并执行具有本地相关性的服装产品
服装设计或相关领域的学士或硕士学位,或同等的教育、经验与培训组合
创造符合全球创意方向、季节核心概念、性别策略、产品系列旅程和区域品类组合的服装产品,同时与中国大中华区的消费者建立连接
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为跨国巨头企业,耐克提供具有市场竞争力的薪酬福利和稳定的工作环境。但JD未提及具体福利细节,补偿性动机的满足主要基于品牌和市场地位。
该职位处于行业前沿的品牌设计中心,要求并提供深度专业成长和接触全球设计资源的机会,发展性动机满足度高。
职位要求全职现场办公,JD未明确提及工作模式或WLB相关信息,对生活化动机的满足程度有限。
在全球知名运动品牌工作,参与创造影响消费者的产品,具有一定的行业使命感,但非典型的高社会价值岗位。