
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
跨国品牌高级成本工程职位,薪资福利较好,专业技能积累扎实,但WLB信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
与供应链管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链管理 · 约 150 个在招
这是耐克旗下Converse品牌的高级成本与材料管理职位,负责建立和优化产品成本模型,与工厂、产品、采购等多部门协作,通过成本工程提升产品利润率
学士学位或以上,至少6年相关工作经验
管理和改进工厂成本与材料绩效:分析关键改进领域,制定策略并执行项目以驱动工厂在成本竞争力和准确性上的提升
工业工程经验加分
优点
缺点 / 挑战
跨国品牌高级职位,薪资和福利在市场中具有竞争力,能满足对补偿性动机的较好需求。
职位提供成本工程专业技能积累和跨部门协作机会,但技术前沿性有限,成长路径较传统。
JD未明确办公模式和工作强度信息,生活化动机满足程度有限。
服装行业属于稳定成熟领域,职位对社会影响力一般,创新水平较为稳健。
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