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Nike logo
耐克
PRINCIPAL, TENNIS/BRAND IMPACT SMD
立即应聘

PRINCIPAL, TENNIS/BRAND IMPACT SMD

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Consumer Insights
Cross-Functional Leadership
Gtm Planning

AI 估算 · 40k–60k

高级商业策略岗位,耐克品牌加成,上海核心地段,薪资竞争力强,综合市场水准估算。

职位详情

关于这个职位

作为耐克大中华区网球/品牌影响高级经理,你将负责将运动品牌策略与市场渠道深度融合,推动商业增长

你需要领导跨职能团队制定渠道差异化策略,分析市场数据以优化销售预测和季节性计划,并塑造未来市场格局
这是一个高影响力的战略角色,直接与区域高管合作,驱动可持续增长

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 耐克全球品牌影响力,简历含金量高
  • 接触核心商业决策,与高管层紧密合作,视野开阔
  • 薪资福利优厚,工作环境多元包容
  • 深度参与运动消费品市场前沿,行业前景好
  • 工作强度大,需同时处理多维度数据与多方协调
  • 需要快速适应市场变化,策略调整频繁
  • 适合有5年以上渠道或品牌管理经验、善于数据分析与跨部门协作、渴望在运动行业核心岗位发挥影响力的资深人士

缺点 / 挑战

  • 对商业结果负责,压力较大,尤其在季度末

角色解读

  • 可晋升至品类市场总监或区域市场 VP,负责更大品类的全渠道策略
  • 也可转向全球市场部门,参与国际品牌项目
  • 积累的经验可向电商、零售运营或品牌管理等领域横向发展
  • 制定并推动网球运动的市场整合策略,确保品牌定位与渠道差异化
  • 分析多渠道销售数据,输出季节性预测与商业计划,驱动业绩达成
  • 与销售、财务、商品等团队协作,优化库存分配与零售执行
  • 参与关键客户沟通,影响渠道策略并促进长期合作
  • 深厚的市场渠道管理经验(包括直营与经销商),熟悉零售运营
  • 强大的数据分析能力,能从消费者与市场数据中提炼 actionable insights
  • 出色的跨部门协调与影响力,能在快节奏环境中推动变革
  • 对运动消费品行业有热情,具备产品敏锐度

申请策略

  • 在面试中展示你对运动消费品的热情,以及如何将消费者洞察转化为商业策略
  • 可结合耐克的“Pull Market”模式谈论你的理解与相关经验
  • 突出过往渠道管理或市场策略项目的量化成果(如销售额增长、市占率提升)
  • 强调跨团队领导经验,特别是与销售、商品等部门的协同案例
  • 展示数据分析能力,如使用 SQL/Python 处理数据的经历
  • 如有运动品牌或零售行业背景,务必提及
  • 提前了解耐克的市场渠道架构(Nike Direct vs 经销商)与 GTM 流程
  • 强化数据可视化工具(如 Tableau)和 Excel 高级分析技能

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为题,突出量化结果
  • 对于策略题,先展示分析框架(如SWOT),再给出具体建议,体现逻辑性
  • 体现跨团队协作时,强调沟通机制与冲突解决方式
  • 请分享一次你如何通过渠道策略提升品牌市场份额的经历
  • 你如何协调销售与商品团队在季中调整计划?
  • 描述一次你利用数据发现市场机会并推动落地的案例
  • 你对耐克在中国市场的渠道布局有何看法?
  • 你认为网球品类在中国市场的增长点在哪里?

职位点评

71
综合评分

耐克上海高级市场策略岗,薪资优厚、发展前景好,但工作强度大、WLB一般。

更适合这类人
适合追求高薪资、职业发展空间,且能接受高强度工作的资深市场人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

耐克为顶级外企,薪资福利具有竞争力,但JD未明确薪资范围,故有一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展

80较高

职位涉及商业核心策略,能积累高价值经验,但JD未提及培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海总部办公,JD未提及远程或弹性工作,且高级管理岗压力较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

运动行业具有积极的社会影响,耐克品牌使命明确,但JD未强调社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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