德凯
Project Manager
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发布于 12 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
Adas
Canoe
Ncap
Vbox
型式认证
碰撞测试
项目管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
高壁垒的NCAP测评项目管理岗，成长与资源积累突出，但压力与例会节奏不轻。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.2万
比项目经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 项目经理 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
德凯（DEKRA）上海招聘 NCAP/E-NCAP 整车安全评鉴项目经理，统筹碰撞安全测评项目全流程，协调碰撞台车、假人、惯导、ADAS 机器人等专业测试资源，执行被动安全与 ADAS 主动安全测试并完成数据采集分析，编制符合官方规程的技术报告，协助客户完成星级评定与型式认证合规，需与欧洲总部周会沟通测试计划
最低要求
具备扎实的汽车 NCAP/E-NCAP 安全评鉴及测试项目管理相关从业经验，熟悉 E-NCAP 2026 新规及安全驾驶、碰撞避免、碰撞保护、事故后安全等核心测评维度
深入理解整车被动安全及 ADAS 主动安全测试原理，熟悉惯导、ABD 机器人、VBOX、CANoe 等测试设备应用及数据分析方法
熟悉 UN ECE 法规、欧盟指令、中国 3C/CCAP 及整车型式认证合规要求
本科及以上学历，车辆工程、汽车工程、车辆安全、机械工程等相关工科专业
英语能力优秀，听说读写流利，可熟练研读 NCAP 英文原版规程、撰写英文技术报告
具备优秀的测试技术报告、评估文件及项目公文的撰写与整编能力
客户服务意识强，工作积极主动，具备良好的项目把控能力与逻辑思维
优秀的跨部门沟通协调能力，可就专业技术问题与内部团队、主机厂客户高效对接
愿意接受工作挑战，能承受工作压力，诚信正直、责任心强、具备良好团队协作精神
工作职责
统筹管理 NCAP、E-NCAP 整车安全评鉴项目全流程，依据 E-NCAP、C-NCAP 及其他区域 NCAP 最新规程制定整体测试计划
协调测试场地、碰撞台车、测试假人、惯导设备、ADAS 机器人测试设备等专业资源及人员排期，管控项目进度、成本与质量
执行碰撞保护、碰撞避免、安全驾驶、事故后安全等维度的被动安全及 ADAS 主动安全测试，依托 RT 惯导、ABD 机器人、VBOX、CANoe、GST 等专业工具完成数据采集、分析及异常问题定位
编制符合 NCAP 官方要求的测试技术报告及评估文档，协助客户完成 E-NCAP 星级评定、整车型式认证及市场准入合规，确保满足 UN ECE 法规、欧盟指令、中国 3C 及 CCAP 标准要求
为整车厂及零部件供应商提供 NCAP/E-NCAP 规程、评分规则及星级准入门槛的法规解读与专业技术支持，提供预测试指导及优化整改方案，助力车型提升安全星级
负责测试设备与软件的日常维护、标定及配置，保障测试数据可复现与精度合规，参与实验室 ISO17025 体系及 NCAP 官方授权资质维护
跟踪 E-NCAP 最新法规版本迭代（如 2026 新规），完成内部技术转化、梳理及专业培训工作
围绕 NCAP 测试及认证业务，完成项目团队、客户及内外部利益相关方的高效沟通协调
深耕 E-NCAP、C-NCAP 规程、整车主被动安全技术及全球汽车安全评鉴法规，持续实现专业能力沉淀与提升
测试计划需要和欧洲总部进行确认和沟通，并每周召开周例会
去现场目击试验，完成目击报告
支持销售团队进行招标工作，完成技术答疑以及技术方案、报价
完成直属主管分配的其他 NCAP/E-NCAP 相关技术及项目管理工作
优先资格
有汽车型式认证项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- NCAP 测评领域人才稀缺，专业壁垒高、可替代性低
- 对接欧洲总部与主机厂客户，行业视野与资源积累突出
- 型式认证与星级评定经验在汽车行业通用性强
- 每周与欧洲总部例会，跨时区沟通常态化
- 法规迭代快，需持续跟进 2026 新规等技术转化
- 适合有汽车安全测评或测试项目管理经验、英文出色、抗压能力强的资深工程师
缺点 / 挑战
- 项目周期与测试排期压力叠加，需承受高强度交付节奏
角色解读
- 从项目经理成长为NCAP测评技术专家或实验室负责人
- 可向认证合规咨询、技术销售支持方向拓展
- 深耕规程研究后亦可参与国际标准对接与培训体系建设
- 统筹 NCAP/E-NCAP 整车安全测评项目全流程，从测试计划制定到星级评定交付
- 协调碰撞台车、假人、惯导与 ADAS 机器人等核心测试资源，管控进度成本质量
- 编制合规技术报告，为车厂提供法规解读与整改优化支持
- 扎实的 NCAP/E-NCAP 测评与项目管理经验，熟悉 2026 新规测评维度
- 掌握被动安全与 ADAS 测试原理及惯导、VBOX、CANoe 等工具
- 优秀的英文规程研读与技术报告撰写能力
申请策略
- 投递前了解该机构上海实验室的测试能力与授权资质
- 面试时准备一个完整的项目全流程案例，体现与欧洲团队协作经验
- 突出主导或参与的 NCAP 测评项目数量与星级结果，列明使用的测试设备与工具
- 强调型式认证、法规合规与英文技术报告撰写能力
- 体现跨部门与客户对接的项目管控成果
- 研读 E-NCAP 2026 新规变化点，梳理安全驾驶、碰撞避免等核心维度差异
- 熟悉 CANoe、VBOX 等工具的数据分析方法，准备英文项目汇报
面试指南
- 项目类问题用计划—资源—执行—交付结构回答，突出管控指标
- 技术类问题结合法规依据与测试布置展开
- 协作类问题强调跨时区、跨文化沟通机制
- 请介绍你主导过的一个 NCAP/E-NCAP 测评项目全流程
- 如何协调碰撞台车、假人等紧缺测试资源的排期冲突
- E-NCAP 2026 新规相比现行版本有哪些关键变化
- 测试数据出现异常时你如何定位与处理
- 如何与欧洲总部确认测试计划并处理意见分歧
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
JD 未披露薪资，仅称综合薪酬有竞争力，上海同类技术项目管理岗薪酬中上。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
福利待遇综合薪酬福利
成长发展
75中等
JD 明确提供早期独立担责机会与进修投入，法规技术转化与培训职责促进成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈ADAS、CANoe、VBOX、NCAP
成长机会专业培训、career options、further development
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD 明示需承受工作压力并每周与欧洲总部例会，现场目击试验节奏紧张，弹性有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
汽车安全测评间接守护驾乘安全，与机构安全愿景呼应，意义感中性偏正面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号safe world
创新程度积极采用新技术
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