长隆集团
媒介主管/专员
媒介主管/专员
发布于 1 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公广告投放
广告投放
品牌营销
媒介投放
媒介购买
小红书运营
抖音营销
数据分析
腾讯广告
项目统筹
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
文旅头部品牌的多平台媒介投放岗，预算大成长快，但转化考核与节奏压力不低。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比广告投放中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择适中
广州 · 广告投放 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
长隆集团的媒介投放岗位，统筹抖音等新媒体平台的品牌营销与流量转化目标，负责投放策略、排期、媒介购买与效果跟踪，并拉通营销与媒介团队的跨部门协作
要求三年以上媒介或新媒体运营经验，适合数据与统筹能力强的营销人
最低要求
本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业，拥有3年以上媒介/新媒体运营经验，有文旅/景区/消费品牌经验者优先考虑
熟悉抖音、腾讯、小红书等主流新媒体平台媒介投放逻辑与抖音内容生态/商业化产品，有抖音品牌营销或销售转化项目经验者优先考虑
具备优秀的项目统筹能力与数据分析能力，可独立搭建数据跟踪体系，输出复盘报告并推动策略迭代
具备较强的沟通协作能力、抗压能力，能独立对接业务方与平台，确保多个任务能高效并行推进
工作职责
统筹长隆在抖音的品牌营销与销售流量双目标，探索新玩法和合作模式提升品牌声量，跟进抖音平台营销项目进度和费用
负责度假区抖音平台媒介广告投放，包含但不限于投放策略、排期、物料、媒介购买与效果跟踪等
把控多平台媒体投放（抖音、腾讯、小红书等），把控排期节奏与资源协调，保障投放项目按时上线，并根据市场变化灵活调整投放计划
主导营销需求的对接与执行，拉通营销与媒介组之间的项目信息，推进跨部门协作与策略落地
跟进媒介投放数据，定期监控播放量、互动率、CTR等核心指标，定期输出复盘报告，持续优化运营策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 文旅头部品牌的媒介预算体量大，可操盘大型投放项目
- 覆盖抖音、腾讯、小红书多平台，渠道经验全面
- 统筹与数据分析双能力并重，职业可迁移性强
- 投放节奏快，需适应市场变化随时调整计划
- 适合有新媒体投放实战经验、数据敏感、抗压能力强并希望在文旅营销深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 品牌声量与销售转化双目标并行，考核压力较大
- 多任务并行与跨部门拉通对精力消耗较高
角色解读
- 可向媒介经理、品牌营销负责人方向发展，管理更大预算盘子
- 投放数据与流量运营经验也可转向整合营销或平台商业化方向
- 文旅行业营销资源丰富，利于积累大型项目案例
- 统筹品牌在抖音等平台的营销与销售流量目标，跟进项目进度与费用
- 负责媒介广告投放的策略制定、排期、媒介购买与效果跟踪
- 拉通营销与媒介团队的项目信息，监控投放数据并输出复盘报告
- 需熟悉抖音、腾讯、小红书等平台的媒介投放逻辑与商业化产品
- 要具备数据分析与复盘能力，能独立搭建数据跟踪体系
- 要有项目统筹与跨部门沟通协作能力，能多任务并行推进
申请策略
- 投递前研究长隆在抖音的内容生态与近期营销动作
- 面试可就景区客流旺季的投放节奏提出自己的思路
- 突出操盘过的投放预算规模、平台组合与核心指标成果
- 展示抖音品牌营销或销售转化项目的完整案例
- 强调数据体系搭建与复盘驱动迭代的经验
- 可深入掌握抖音商业化产品与投放工具的最新玩法
- 补充文旅或消费行业的营销方法论与案例研究
面试指南
- 项目类问题用背景、目标、执行、结果的结构呈现
- 复盘类问题强调发现问题到策略迭代的闭环
- 压力类问题展示数据排查路径与优先级判断
- 你操盘过预算规模多大的投放项目？如何分配媒介组合？
- 如何平衡品牌声量目标与销售转化目标？
- 分享一次你通过复盘报告优化投放策略的经历
- 投放效果不达预期时你会怎么排查与调整？
- 准备一个端到端的抖音投放案例并量化结果
职位点评
薪资福利60
成长发展65
工作生活45
使命价值40
薪资福利
60中等
三年经验营销岗薪资中等偏上，但JD未披露具体薪资与福利，确定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
65中等
多平台投放统筹与数据体系搭建经验可迁移性强，但JD未提及晋升培训安排。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD明确要求抗压能力与多任务并行，投放节奏快，工作生活平衡压力中等偏高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
40较低
文旅品牌传播有一定社会可见度，但JD以商业转化为主，未体现使命叙事。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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