名创优品
产品高级策划(J15597)
产品高级策划(J15597)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
中台产品
产品规划
供应链
商品
库存
订单系统
跨团队协作
需求抽象
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
零售中台产品资深策划岗，供应链核心域经验壁垒高，薪资信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
55 个在招
市场机会
选择面较广
广州 · 产品经理 · 81 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位是名创优品的产品高级策划，负责 To B、To C 多业务的基础服务与中台产品建设，重点在库存、商品、订单领域做产品规划与能力抽象，通过产品创新帮助业务提效，适合有供应链或零售中台产品经验的资深产品经理
最低要求
本科及以上学历，5 年以上产品策划经验
具备优秀的文档撰写能力，较强的逻辑、系统性思维
结果导向，自驱力、责任心强
工作职责
负责建设 To B、To C 多个业务的基础服务和中台产品，尤其擅长库存、商品、订单领域产品规划
从业务需求中抽象中台产品通用能力，同时通过产品创新，帮助业务提效，助力中台产品长期能力建设
持续加深对公司核心业务的理解，制定中台产品的中长期规划，找到更符合企业业态的解决方案
组织跨团队协作，协调业务方、开发、测试等资源，推进产品迭代的顺利进行，确保产品高质量上线
优先资格
快消行业中台、供应链、零售相关经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中台产品服务多业务线，产品影响力与可见度高
- 库存、商品、订单是零售核心领域，专业壁垒强、经验保值
- 跨团队协调角色能建立广泛的组织连接与全局视野
- 中台需求来自多个业务方，抽象通用能力的平衡与取舍难度高
- 多业务线并发迭代，协调与推进成本大
- JD 未提及团队规模与产品成熟度，需面试确认
- 适合有供应链或零售中台产品经验、擅长需求抽象与跨团队推进的资深产品经理
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向中台产品负责人或产品总监方向发展，统筹企业级产品体系
- 供应链与零售中台经验也可平移到电商平台或零售科技公司的同类岗位
- 长期看可成长为既懂业务又懂产品的数字化负责人
- 建设支撑 To B、To C 多业务的基础服务与中台产品，主导库存、商品、订单领域的产品规划
- 从业务需求中抽象通用能力，通过产品创新帮助业务提效
- 制定中台产品中长期规划，并协调业务方、开发、测试资源推动迭代高质量上线
- 年以上产品策划经验，熟悉中台产品方法与能力抽象思维
- 对库存、商品、订单等供应链领域业务有深度理解
- 文档撰写能力强，逻辑与系统性思维出色，能高效组织跨团队协作
申请策略
- 面试前研究该企业业态与中台产品可能的现状痛点
- 准备一个多业务方需求冲突下达成共识的案例
- 突出中台或基础服务产品的规划案例，说明抽象通用能力的方法与复用成果
- 量化产品对业务提效的贡献
- 强调库存、商品、订单等供应链领域的具体产品经验
- 深化零售与快消行业的供应链业务知识
- 学习跨业务线中台产品架构设计方法
- 提升 PRD 与方案文档的体系化表达能力
面试指南
- 抽象类问题按「业务现状-共性识别-能力沉淀-复用效果」结构作答
- 协作类问题用「目标对齐-资源协调-风险推进」框架
- 规划类问题结合业务发展阶段说明演进路径
- 你如何从多个业务方的需求中抽象中台通用能力？
- 请介绍你负责的库存或订单领域产品规划案例
- 中台产品与业务方需求冲突时你如何权衡？
- 你如何制定中台产品的中长期规划？
- 跨团队协作中你如何推动产品按时高质量上线？
职位点评
薪资福利65
成长发展72
工作生活58
使命价值52
薪资福利
65中等
JD 未披露薪资与福利信息，资深产品岗在广州市场有竞争力，但需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
72中等
中台长期能力建设与中长期规划职责提供了较大的产品成长空间，但 JD 未提及培训晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
58较低
JD 未提及办公模式与加班情况，多业务线并行迭代或带来阶段性强度，整体 WLB 未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
52较低
岗位以业务提效与产品能力建设为导向，JD 未呈现使命感或社会价值相关表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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