名创优品
国家计划创优生(J17231)
国家计划创优生(J17231)
发布于 1 天前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公品类运营
品类运营
Otb
商品分析
商品计划
库存管理
报表制作
数据分析
零售运营
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
广州总部校招商品计划管培岗，重数据分析，培养路径清晰，薪资与WLB未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.1万
与品类运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
55 个在招 · 其中品类运营 11 个
市场机会
选择适中
广州 · 品类运营 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
名创优品面向2026-2027届毕业生的商品计划培养岗位，在广州总部整合市场经营清单、推进商品开发与OTB预算调整，并负责新店配货与库存风险监控
适合对零售商品运营和数据分析感兴趣的应届生
最低要求
-27届本科及以上学历毕业生，统计学、数学、会计、计算机、大数据等数理专业优先
熟练掌握excel各类函数，有较强的数据分析能力
工作职责
整合总部年度研发计划输出市场经营清单，推动市场针对经营清单制定生命周期的管控
推进市场个性化需求开发，落地年度市场开发计划
根据市场年度预算，结合市场OTB输出季度与月度的调整建议，促进商品结构的合理性
制作市场端监控数据报表，每月针对市场总结并输出商品分析报告，减低库存风险压力
针对市场新开店，结合市场画像给予布局建议及首配货品下单，保障市场/区域新店业务正常开展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 零售龙头总部的商品计划培养岗，能系统学习OTB与商品全生命周期管理
- 数据分析与商品运营结合，技能可迁移性强
- 面向应届生的专门培养计划，起点清晰
- 每月定期输出分析报告，节奏规律但报表工作占比高
- 适合数理背景扎实、细心严谨、对零售商品运营有兴趣的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 需要同时对接市场、研发与预算多方，协调压力不小
- 库存风险管控责任直接，试错空间有限
角色解读
- 从商品计划专员起步，逐步负责更大区域或品类的商品管理
- 深耕OTB与库存管控后可转向采购、供应链或品类管理方向
- 公司管培体系下有机会向商品企划或运营管理岗位晋升
- 整合总部研发计划输出市场经营清单，管控商品生命周期
- 推进市场个性化需求开发并落地年度开发计划
- 结合预算与OTB输出季度、月度调整建议，优化商品结构
- 制作监控报表与月度商品分析报告，降低库存风险
- 为新开店提供布局建议并完成首配货品下单
- 扎实的Excel函数与数据分析能力
- 数理/统计/财会/计算机等专业基础
- 对零售商品运营逻辑（OTB、库存、配货）的理解与学习能力
- 跨部门沟通与报表输出能力
申请策略
- 面向26-27届的校招计划，注意投递时间窗口与应届身份要求
- 简历中体现对零售行业与公司商品策略的理解会加分
- 突出统计/数学/计算机等数理专业背景与相关课程项目
- 强调Excel高阶函数与数据分析实战案例
- 展示与零售、库存、商品或报表相关的实习或竞赛经历
- 提前熟悉零售商品运营概念（OTB、SKU、周转率、售罄率）
- 练习数据透视表、可视化与月度分析报告撰写
- 了解名创优品的产品体系与新零售模式
面试指南
- 用STAR结构讲述数据分析项目：背景-任务-方法-结果
- 用数据说话：先框架后结论，体现商品结构、库存、销售之间的联动逻辑
- 表达对零售商品运营的长期兴趣与学习计划
- 请介绍一段你用Excel完成数据分析的经历
- 你如何理解商品库存风险与商品结构的关系
- 如果某区域季度销售低于预算，你会如何调整
- 为什么选择零售行业的商品计划岗位
- 你对名创优品的商品策略有什么了解
职位点评
薪资福利70
成长发展78
工作生活62
使命价值55
薪资福利
70中等
JD未披露薪资与福利，仅能按广州应届校招管培岗市场水平估计，确定性有限。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.3万/月）
成长发展
78中等
作为面向26-27届毕业生的商品计划培养岗位，可系统学习商品运营与数据分析技能，JD未明确晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Excel、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
62中等
JD未提及办公模式与加班情况，工作地点在市区总部，通勤与便利性尚可，但WLB无法判断。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
零售商品运营岗的社会意义感一般，JD未提及使命类表述，行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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