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视觉/平面设计师（高级）(J11495)
视觉/平面设计师（高级）(J11495)
发布于 24 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Aigc
品牌传播
平面设计
海报设计
版式设计
素材库管理
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
高级社媒视觉设计岗，AIGC 提效是亮点，推广节奏快、强度偏高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比视觉设计中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
58 个在招 · 其中视觉设计 3 个
市场机会
选择不多
佛山 · 视觉设计 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责公司社媒平台的视觉内容创意设计，产出封面、长图、动图、海报等素材，跟踪平台视觉趋势迭代内容风格，并搭建含 AI 绘图模型的社媒素材库
要求优秀审美与设计功底，熟练 PS、AI、C4D 等工具，会 AIGC 者优先，适合资深社媒视觉设计师
最低要求
具备优秀的视觉设计能力和审美水平、优秀的学习能力与沟通能力
能熟练使用PS、AI、ID、C4D、CDR等专业设计软件，会AIGC优先
工作态度端正，具备较高抗压能力及团队协作能力
有较好逻辑思维与创新能力，能独立开发与设计产品推广工具物料
工作职责
负责公司社媒平台视觉内容创意设计，包括日常内容封面、传播长图、动图等社媒素材创作，保持内容风格统一且吸睛，带动品牌认知与传播效果提升
配合产品推广节奏，及时响应各类推广需求，结合新品卖点策划视觉传播方案，输出活动节点海报、互动图文及视频封面等物料
主动关注平台内容趋势及热门视觉风格，结合品牌调性进行内容风格迭代与创新，不断优化输出效率与内容吸引力
管理设计资源与规范，建立适配社媒的素材库（含AI绘图模型、图标、版式模板等），提升日常物料制作效率与一致性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 社媒全类型物料创作，作品曝光度高、积累快
- 引入 AIGC 与素材库建设，站在设计效率革新的前沿
- 结合新品推广策划传播方案，商业与创意并重
- 推广节奏快、需求响应及时性要求高
- 需持续追热点与风格迭代，创意消耗较大
- 适合审美在线、软件全面、对 AIGC 感兴趣且能承受快节奏的资深社媒设计师
缺点 / 挑战
- JD 明确要求抗压能力，活动节点产出压力大
角色解读
- 向资深视觉设计师、美术指导方向发展
- 深耕 AIGC 与素材库体系可转型设计效率工具负责人
- 积累社媒传播经验后可走向内容创意主管
- 主创社媒视觉内容：封面、长图、动图、活动海报、互动图文与视频封面
- 结合新品卖点策划视觉传播方案，按推广节奏快速响应
- 跟踪平台内容趋势，迭代品牌视觉风格
- 搭建含 AI 绘图模型的社媒素材库与设计规范
- 优秀的视觉设计与审美水平，风格统一且吸睛
- 熟练 PS、AI、ID、C4D、CDR，会 AIGC 优先
- 较强抗压与团队协作能力，适应推广节奏
- 逻辑思维与创新能力，能独立开发推广工具物料
申请策略
- 作品集按平台与campaign组织，附传播效果数据
- 提前浏览该公司社媒账号，给出风格改进建议
- 展示社媒封面、长图、动图等代表作品与数据表现
- 突出 AIGC 工具在设计流程中的实际应用
- 体现素材库、模板体系建设带来的效率提升
- 展示结合产品卖点策划传播方案的案例
- 系统掌握主流 AI 绘图模型与工作流整合
- 提升动态视觉与视频封面设计能力
面试指南
- 案例类用「目标-创意-执行-数据」结构呈现
- 流程类问题突出模板化与 AIGC 提效方法
- 风格类问题强调品牌调性与平台趋势的平衡
- 分享一个你主导的社媒视觉campaign及效果数据
- 你如何在设计中使用 AIGC 工具？效率提升体现在哪？
- 如何保持多平台内容风格统一又各有吸引力？
- 面对临时推广需求，你的快速响应流程是什么？
- 你会如何搭建社媒素材库与版式模板？
职位点评
薪资福利65
成长发展72
工作生活50
使命价值52
薪资福利
65中等
JD 未披露薪资与福利，高级设计岗薪酬需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
72中等
AIGC 素材库与社媒风格创新实践，利于设计能力复合成长，未提及培训晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈AIGC、C4D
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD 未提及办公模式；明确要求较高抗压能力，推广节点强度可能偏高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
52较低
面向消费品牌的社媒传播设计，社会价值中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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