希尔顿
平面设计师
平面设计师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Adobe Creative Suite
Indesign
品牌视觉
平面设计
项目管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定大厂、福利完善、品牌规范严谨，适合追求稳健发展的资深设计师
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比视觉设计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1050 个在招 · 其中视觉设计 5 个
市场机会
选择适中
广州 · 视觉设计 · 41 个在招
职位详情
关于这个职位
负责希尔顿酒店在广州的平面设计与数字内容创作，确保品牌视觉一致性
需制作宣传物料、社交媒体素材及活动视觉方案，并协调内外部团队完成项目交付
最低要求
具有平面设计经验，最好是在酒店或相关行业
熟练使用 Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign）等设计软件
展示创造力和设计专业知识的优秀作品集
对品牌和视觉叙事有极好的理解
具有强大的组织能力，能够管理多个项目
注重细节，致力于制作高质量的作品
具备摄影、摄像和编辑工具的基本知识是一种优势
能够灵活适应不断变化的优先事项并在紧迫的期限内完成工作
工作职责
设计与品牌：创建符合酒店品牌指导方针的高质量平面设计，包括小册子、传单、横幅和数字资产
为促销活动、活动和季节性优惠制定视觉概念
数字内容创作：设计和优化社交媒体平台、网站和电子邮件营销活动的内容
确保数字资产适合移动设备，并对目标受众具有视觉吸引力
协作：与营销、销售和活动团队密切合作，构思和执行创意
与外部供应商（如印刷商和摄影师）联络，确保及时交付材料
品牌一致性：维护和执行品牌指导方针，确保所有酒店沟通和营销材料的一致性
为其他部门提供有关徽标、字体和颜色的适当使用的指导
创新与趋势意识：随时了解最新的设计趋势、工具和技术，以保持酒店的视觉效果新鲜和现代
提出创新的设计理念，以提升酒店的市场影响力
项目管理：同时管理多个设计项目，确保在不影响质量的情况下按时完成
维护所有创意资产的有序文件和记录，以便于访问和更新
摄影和摄像支持（如适用）：协助活动、促销和其他酒店计划的摄影和视频编辑
策划和管理酒店的图片库，用于营销和品牌推广
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托希尔顿国际品牌背书，简历含金量高
- 接触标准化、国际化的设计流程与资源
- 大品牌设计自由度受限，需严格遵循VI规范
- 需兼顾线上线下多渠道需求，工作节奏较快
- 追求稳定平台、重视品牌履历、擅长在规范框架内进行创意表达的设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级视觉设计师、创意主管或品牌经理方向发展，积累大型跨国品牌管理经验
- 负责希尔顿品牌在当地的视觉输出，包括线下物料（手册、横幅）和线上数字内容（社媒、邮件）
- 精通Adobe全家桶，具备极强的品牌规范执行力，拥有良好的跨部门沟通与供应商管理能力
申请策略
- 准备针对酒店行业或高端服务业的品牌设计作品集，体现对品牌调性的精准把握
- 突出品牌设计项目经验，展示对VI系统的理解与应用能力，强调多项目并行管理的成功案例
- 强化动态图形或视频剪辑技能（JD提及加分项），提升移动端UI适配设计能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答，重点展示在约束条件下解决问题的能力和沟通技巧
- 请分享一个你严格遵循品牌指南进行设计的案例，你是如何平衡创意与规范的？
- 如何处理来自不同部门（如销售、市场）的紧急设计需求冲突？
- 你对希尔顿品牌的视觉风格有什么理解？
- 研究希尔顿全球及中国区最新的品牌视觉案例，熟悉其品牌核心价值与设计语言
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，薪酬福利体系完善且稳定，但非互联网高薪赛道，属于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
70中等
大平台提供标准化的职业成长路径和品牌背书，但设计角色偏向执行，技术前沿性一般。
技术前沿主流现代技术
技术栈Adobe Creative Suite、Photoshop、Illustrator、InDesign
业务类型profit_center
工作生活
65中等
传统酒店业通常作息规律，但营销岗位面临节假日高峰和紧急项目压力，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
服务于知名国际品牌，具有一定的社会认可度，但商业属性强，社会公益属性不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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