东鹏饮料
行政主管（物业管理方向）(J11697)
行政主管（物业管理方向）(J11697)
发布于 24 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公行政与支持
行政与支持
团队管理
招商租赁
政府关系
消防安全
物业管理
行政管理
装修管理
预算控制
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
佛山物业行政主管，条线多、统筹重，应急责任大，薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比行政与支持中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
58 个在招
市场机会
选择不多
佛山 · 行政与支持 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
东鹏饮料在佛山招聘物业方向行政主管，协助管理总部行政并为下属公司提供行政支持，主管物业装修、招商租赁、消防安保、工程预算与政府外部联络等工作
适合有物业或行政后勤管理经验、能统筹多方资源的资深求职者
最低要求
具有本科及以上学历
具有 3 年及以上工作经验
年同等职务管理经验
具备良好的文书表达能力
工作职责
协助管理总部行政工作，为各下属公司提供行政支持
主管物业装修管理工作
负责工程组制度及年度预算编制控制工作，审核各系统设备运行、维修保养、水费使用方案等规程，检查执行情况并发现问题，并提出改善措施
负责物业招商、管理、租赁、客服等相关工作
负责大型活动报批手续以及各类型活动的后勤支缓工作，保障活动的如期有序进行
维护政府、企事业单位的外部联系，包括消防、公安、安监、执法、居委会等，提供有利的外部资源环境
负责公司年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、三防、安保管理工作，编制安保消防年度预算及控制工作
处理总部突发事件，保障公司有序办公环境
优先资格
有物业管理公司经验的优先考虑
有管理保安、维修工等人员的优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 职责覆盖物业、工程、安保、政府关系多条线，统筹经验值高
- 预算与制度建设职责带来管理纵深
- 与政府部门对接的外部资源积累有长期价值
- 消防安保与突发事件处置责任重，需要随时响应
- 对接单位多（政府、租户、施工方），协调量大
- 活动与装修项目节点集中时工作强度高
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从物业行政主管成长为行政经理、总务总监
- 深耕物业资产与招商运营可转向设施与不动产管理
- 综合后勤统筹经验可横向迁移至大型园区管理
- 统筹总部行政支持与物业装修、招商租赁、客服管理
- 编制并控制工程与安保消防预算，审核设备运行维护规程
- 对接消防、公安、安监等政府部门，组织活动后勤与突发事件处理
- 物业与行政后勤全流程管理经验
- 预算编制与制度审核能力
- 文书表达与政府关系维护能力
- 安保消防团队管理经验
申请策略
- 准备突发事件处置的实例
- 面试前了解公司总部物业的规模与管理范围
- 突出物业管理或同等职务的管理年限与团队规模
- 展示预算编制控制与制度建设的具体成果
- 体现政府或外部单位对接经验
- 熟悉消防、三防等安全管理规范
- 补充物业管理相关法规与租赁招商知识
面试指南
- 用管理年限+团队规模+制度成果证明经验
- STAR 结构讲突发事件与安全案例
- 强调预算控制与多方协调的量化结果
- 你管理过多少人的安保维修团队，如何排班与考核？
- 请举例说明一次突发事件或消防隐患的处理过程
- 如何编制和控制物业工程的年度预算？
- 与政府相关部门对接有什么经验？
- 梳理物业/行政管理制度与预算模板
职位点评
薪资福利55
成长发展58
工作生活52
使命价值48
薪资福利
55较低
JD 未披露薪资与福利，职能主管岗薪资需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.3万/月）
成长发展
58较低
岗位覆盖物业、工程、安保、政府关系多条线，管理纵深较好，但 JD 未提及培训与晋升安排。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
52较低
JD 提到处理突发事件与消防安保管理，可能涉及应急响应安排，作息与强度需与 HR 确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
48较低
行政物业职能岗社会影响中性，JD 未提及使命类表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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