
中层管理(经理/总监)
综合评分 60
休闲食品品牌的CVS渠道管理岗,业绩导向强,能力锻炼全面但WLB与薪资信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比渠道管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
42 个在招 · 其中渠道管理 12 个
市场机会
选择面较广
上海 · 渠道管理 · 84 个在招
该岗位负责卫龙美味在CVS便利店系统的销售增长,制定并达成系统业绩目标,推动必分销产品和新品卖进,维护重点区域采购高层关系,并策划系统专属促销活动、复盘ROI
在快消品或休闲食品行业工作10年以上,且在CVS客户管理与合作谈判业务领域工作5年以上
达成CVS系统业绩目标,定期追踪各系统、各区域业绩目标达成情况
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利,难以判断补偿性竞争力,需在面试中确认薪资结构和奖金机制。
岗位覆盖销售目标、客户谈判、促销ROI和团队管理,能力锻炼较全面,但JD未提及培训或晋升通道。
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况,生活化动机信息不足,建议面试确认。
休闲食品和CVS渠道属于成熟消费市场,岗位主要价值在销售增长与渠道运营,社会使命信号不明显。