
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
成熟药企的县域医药学术推广一线岗,业绩导向、客户资源积累扎实,通勤与指标压力较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中医药代表 72 个
该岗位负责恒瑞医药相关产品在淮安及下属县域医院的学术推广,通过专业化学术拜访向医生传递产品信息、处理异议并引导处方习惯
统招本科及以上学历,医药相关专业或市场营销专业
负责公司相关产品在医院的学术推广工作
有外企工作经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利信息,收入主要依赖底薪加业绩奖金结构;岗位结果导向明确,业绩达标时回报有弹性,但稳定性与福利细节需向招聘方确认。
JD强调学术推广执行与市场信息反馈,能积累临床知识与医院客户资源,但未提及培训体系或晋升通道,成长更多依赖个人业绩与自学。
JD未提及办公模式与弹性安排,岗位需长期在医院现场开展学术拜访并覆盖县域市场,在途通勤时间预计较多;JD未提及加班或WLB相关信息。
所处医药行业成熟稳定,岗位通过学术推广向医生传递产品信息、提供专业化咨询服务,具备一定的专业价值,但JD未提及使命导向相关内容。