
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
医药零售KA推广岗,收入含提成、需高频跑店,成长看业绩,WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中医药代表 72 个
市场机会
选择不多
大连 · 医药代表 · 5 个在招
该岗位面向大连区域连锁药店,负责客户开发与维护、重点产品合作洽谈、协议签订、门店动销及学术推广活动,通过专业化拜访传递产品信息并推动区域零售销售
本科以上学历,药学类等相关专业优先,本科学历优先
负责与当地头部连锁或中小型连锁药店建立合作,根据区域市场策略,负责所辖区域连锁客户的进、销、存及新客户的开发工作
药学类等相关专业优先,本科学历优先
优点
缺点 / 挑战
JD明确提供五险一金,并采用基本工资+奖金提成+福利补贴的薪酬结构,收入与销售表现相关;但未披露具体薪资水平。
岗位能积累连锁药店KA开发、商务谈判、动销和学术推广经验,但JD未提及培训体系或明确晋升通道,成长主要靠业绩与主动学习。
岗位需按计划拜访门店并协助活动,JD出现吃苦耐劳要求,且未提及弹性办公、双休或远程安排,时间与地点灵活性有限。
岗位属于成熟医药零售推广,主要围绕渠道合作与产品动销,JD未突出患者价值或创新使命,意义感偏中性。