
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
创新药企业校招销售岗,业绩导向、专业积累扎实,但客户拜访强度与指标压力较高,作息弹性有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.0千
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中医药代表 72 个
市场机会
选择适中
合肥 · 医药代表 · 14 个在招
这是恒瑞医药面向2027届毕业生招聘的医药销售校招岗位,工作地点在合肥
学历:本科及以上学历
通过拜访医生、药店等客户开展销售工作,推广公司产品并达成销售目标
医药相关专业优先考虑
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利,但岗位为绩效导向的销售岗,业绩与收入挂钩通常较为直接;底薪与提成结构的具体水平需与 HR 确认。
岗位能积累医院客户资源与医药产品知识,销售与学术推广能力成长较快;但 JD 未提及培训体系、导师制或晋升通道。
JD 未说明办公模式与作息安排,岗位需长期外出拜访医院和药店客户,且明确要求较强的执行力与抗压能力,节奏与通勤强度可能偏高。
医药销售处在成熟稳定的制药行业,岗位通过推广药品间接服务患者用药,具备一定正向价值;但 JD 未表达明确的使命或价值导向。