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恒瑞医药
肿瘤综合-销售管培生-兰州

肿瘤综合-销售管培生-兰州

发布于 5 小时前

管理培训生(管培生)

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
无经验要求
硕士
全职员工仅现场办公管理培训生
管理培训生
医药代表
学术推广
客户拜访
抗压能力
沟通能力
管培生
肿瘤药物
销售管理

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

知名药企管培生,晋升路径清晰,社会价值高,但销售性质决定工作强度较大。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.2万

比管理培训生中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 500 个在招 · 其中管理培训生 43 个

市场机会

选择不多

兰州 · 管理培训生 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

恒瑞医药面向27届应届生招聘肿瘤领域销售管培生

该岗位提供市场、销售、医学等多岗位轮岗机会,旨在培养具备专业学术推广能力的医药代表或未来的销售管理者
主要职责包括肿瘤药品知识学习、客户拜访及学术会议开展

最低要求

应届统招硕士及以上学历,或双一流本科院校,医药相关专业

具备良好的沟通协调能力和学习敏锐度,目标感,抗压能力强
沟通积极主动,敢于突破自己

工作职责

学习公司肿瘤药品,通过专业化拜访、学术会议传递药品信息

开展学术活动,合法合规地向客户传递医学、产品信息
拜访客户,提供专业化的服务,建立良好的客户关系
推广公司品牌,提升公司在市场上的影响力
根据公司的管培生培养计划,在市场、销售、医学等岗位进行多岗位轮岗最终定岗销售,表现优异可定岗销售管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托恒瑞医药的行业龙头地位,平台大、资源多,职业起点高
  • 有完善的管培生培养体系和明确的晋升通道
  • 适合医药相关专业背景、性格外向、目标感强且渴望在医药营销领域发展的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 医药销售工作压力较大,需频繁出差拜访客户,面临严格的KPI考核和合规要求

角色解读

  • 初期通过多岗位轮岗熟悉业务,最终定岗为肿瘤方向医药代表
  • 表现优异者可在2-3年内晋升为销售主管或区域经理
  • 负责恒瑞医药肿瘤类药品的学术推广工作,向医生传递专业的药品信息和临床数据
  • 需要具备扎实的医药专业知识基础,同时拥有出色的沟通表达能力、人际交往能力及抗压能力

申请策略

  • 关注公司对合规性的重视程度,在面试中展现正直诚信的职业素养和对医药行业的热爱
  • 突出医药相关学历背景,强调在校期间的项目经历、实习经验中体现的沟通协调能力及抗压能力
  • 提前了解恒瑞医药的核心肿瘤产品线,学习基本的学术推广礼仪和销售技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示解决问题的逻辑和执行力
  • 你为什么选择从事医药销售工作?
  • 请分享一个你克服巨大压力完成目标的经历
  • 如果医生对你的产品提出质疑,你会如何处理?
  • 你对恒瑞医药的肿瘤产品有哪些了解?
  • 深入研究恒瑞医药近年的财报新闻及核心肿瘤药物(如卡瑞利珠单抗等)的临床优势,准备相关的行业见解

职位点评

薪资福利75
成长发展90
工作生活45
使命价值80

薪资福利

75中等

作为上市药企,提供具有竞争力的起薪和规范的福利体系,但具体薪资数额未披露,属于市场中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)
福利待遇待遇优厚、晋升发展通道明确

成长发展

90较高

管培生项目提供多岗位轮岗机会,且有明确的快速晋升路径(2-3年晋升管理者),职业发展潜力极大。

技术前沿主流现代技术
成长机会管培生培养计划、多岗位轮岗、晋升发展通道明确、2~3年晋升为管理者
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位通常需要高频次的客户拜访和可能的出差,工作节奏较快,WLB相对一般,JD未提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

专注于肿瘤疾病领域,直接服务于患者健康需求,具有显著的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号传递医学、产品信息、提升公司在市场上的影响力
创新程度积极采用新技术
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