
中层管理(经理/总监)
综合评分 63
成熟药企区域销售管理岗,锻炼策略与带团队能力,业绩压力与外出较多,WLB信息不明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中销售管理 6 个
该岗位负责恒瑞医药代谢与疼痛线产品在宿迁区域的市场策略制定与销售指标达成,需整合资源推进标杆医院建设、管理并培训区域销售团队、维护KOL专家网络
有外企医药销售或学术推广工作经验2年及以上
制定所负责产品的市场定位、发展策略,确定目标市场、年度营销计划,并对所负责区域的指标达成负责
代谢心血管领域工作经验优先
优点
缺点 / 挑战
医药销售管理岗通常设有指标挂钩的绩效激励,但该JD未披露具体薪资与福利信息,补偿性满足度需与HR进一步确认。
岗位涵盖市场策略、数据分析、团队带教与KOL运营,能系统锻炼商业化管理能力,但JD未提及明确的培训或晋升通道。
JD未提及办公模式与工作强度,但地区经理需负责区域指标并走访医院客户,现场办公与外出较多。
代谢心血管属成熟且具临床价值的治疗领域,工作对患者用药可产生正向影响,但JD未突出使命或社会价值表述。