恒瑞医药
BBU代谢疼痛—27届—实习生—长春1
BBU代谢疼痛—27届—实习生—长春1
发布于 4 小时前实习/见习
实习生仅现场办公医药代表
医药代表
临床用药
医药代表
学术推广
客户拜访
市场信息收集
沟通协调
销售技巧
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
医药学术推广实习岗，外勤沟通为主，行业稳定但薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3.0千
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中医药代表 72 个
市场机会
选择适中
长春 · 医药代表 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位是恒瑞医药面向2027届毕业生的医药学术推广实习岗，主要通过学术拜访向医生传递药品信息、处理异议，并组织学术会议、讲座等推广活动
同时需收集医院需求与竞品动态，配合区域学术与医学推广
适合想积累医药销售与学术推广一线经验的在校生
最低要求
本科及以上学历，医药类、生物化工类、市场营销类相关专业优先，相关岗位工作经验优先
具有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神
具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧
为人诚实、能吃苦耐劳，工作积极主动
良好的自我激励能力，抗压性强
工作职责
通过专业化学术拜访，有效传递医药产品信息、处理异议，协助医务人员合理使用产品
拟定产品推广计划和方案，开展学术推广等活动：包含学术会议、讲座、提供学术资料等，树立公司和产品形象
协助公司完成区域学术和医学推广活动，及时跟进和反馈
及时收集、反馈市场信息：包含本公司产品临床使用情况及医院需求信息、竞品的推广活动及市场最新动态
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托恒瑞医药平台，可接触规范化的学术推广体系与真实临床场景
- 实习期即可积累医药销售与客户沟通的一线经验，利于进入医药行业
- 工作内容兼具学术性与市场性，能锻炼综合沟通与组织能力
- 实习岗薪资与福利信息未披露，需与HR确认
缺点 / 挑战
- 需频繁外勤拜访，对体力与抗压能力要求较高
- 销售导向明显，业绩与推广结果存在压力
- 适合医药、生物化工、市场营销等相关专业、希望进入医药销售行业并愿意承担外勤与沟通压力的在校生
角色解读
- 实习生表现优秀可转为正式医药代表，独立负责区域市场
- 积累后向高级医药代表、区域经理等方向发展，承担更大区域与团队管理职责
- 通过学术拜访医院与医生，传递医药产品信息、解答用药疑问
- 策划并组织学术会议、讲座等推广活动，维护公司和产品形象
- 配合区域学术与医学推广活动，并收集医院需求与竞品动态等市场信息
- 良好的沟通表达与异议处理能力，能面对医生进行专业交流
- 一定的业务敏锐度与销售技巧，能把握推广节奏
- 组织协调能力与团队合作精神，能跟进多场活动
- 吃苦耐劳、抗压与自我激励，适应外勤拜访节奏
申请策略
- 了解恒瑞医药的产品线与代谢疼痛领域方向，面试时体现行业认知
- 表达能适应外勤与出差、抗压能力强的意愿
- 突出医药、生物化工或市场营销相关的专业背景与课程
- 强调沟通表达、组织活动或销售相关的实践/兼职经历
- 如有医院、药店或医药相关实习经历应重点呈现
- 提前了解常见药品知识与学术推广的基本流程
- 练习面向专业客户的沟通与异议处理话术
面试指南
- 用STAR结构讲述沟通或销售类经历，突出情境、行动与结果
- 展示对医药学术推广流程的理解，强调合规与专业性
- 体现抗压与自我驱动，用具体事例说明
- 你如何向医生清晰地介绍一款药品的核心信息？
- 面对医生的异议或拒绝，你会如何处理？
- 你如何收集并反馈竞品的市场动态？
- 作为实习生，你如何平衡学业与较频繁的外勤拜访？
- 复习基础医药知识与目标产品领域（代谢、疼痛）常识
职位点评
薪资福利55
成长发展62
工作生活50
使命价值68
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利信息，实习岗报酬通常有限，更多以积累经验为主。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–4.0千/月）
成长发展
62中等
可积累医药学术推广与销售实务经验，但JD未提及培训体系或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
岗位需频繁学术拜访与区域推广，属外勤工作，JD未说明办公模式与作息安排。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
医药学术推广助力医务人员合理用药，所处医药行业成熟稳定，具备一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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