
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
特药赛道区域销售岗,专业积累与业绩回报清晰,需承担医院开发与指标压力,工作模式以外出拜访为主。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中医药代表 8 个
市场机会
选择不多
昆明 · 医药代表 · 9 个在招
该岗位负责昆明区域医院的开发与荣昌生物免疫领域产品的医学信息传递,通过组织学术推广活动、分析区域市场潜力并制定销售策略来达成销售指标,同时维护重点医院与客户的长期合作关系
医药、临床、生物学等相关专业本科或以上学历
负责区域内医院的开发和产品、医学信息的传递
有免疫、肾内领域特药销售经验优先
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利细节,但岗位为区域负责制销售,收入通常与销售指标达成挂钩,业绩优秀者回报空间较大。
岗位涵盖医院开发、学术推广与市场分析,能系统积累特药销售与专科资源;但 JD 未提及培训体系或明确晋升通道。
JD 未提及办公模式、弹性工时或加班情况;岗位要求负责区域医院开发与客户维护,需常态化外出拜访客户。
岗位核心是向临床传递产品与医学信息并推动学术推广,对提升患者用药可及性有正向价值;行业属成熟制药领域,JD 未体现前沿创新信号。