
普通员工/个人贡献者
综合评分 60
区域零售KA一线销售岗,产品线丰富、需承担销售指标、以渠道客户维护为核心。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中医药代表 72 个
负责韶关地区零售连锁药店(NKA/RKA/LKA)的处方药销售推广工作,覆盖心血管、糖尿病、眼科等创新药产品
具备MNC企业处方药零售销售经验,1年以上连锁销售经验
负责处方药产品在零售药店、连锁的销售推广工作(心血管、糖尿病、眼科等创新药产品)
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资与福利信息,薪资竞争力难以判断,销售岗通常含业绩激励但具体构成未知。
岗位可积累零售连锁KA客户资源与销售管理经验,但JD未提及培训或晋升通道。
JD未说明办公模式与工作节奏,岗位需频繁走访药店并承担区域覆盖,出差通勤较多。
处方药零售岗推动创新药在终端的可及性,具有一定社会价值,行业整体较为成熟稳定。