信达生物
体外药理研究员(J24978)
体外药理研究员(J24978)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公体外药理研究
体外药理研究
Adc
代谢
体外药理
免疫学
单克隆抗体
原代细胞
双特异性抗体
细胞培养
肿瘤
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
体外药理研究员，三大方向assay核心技能，博士门槛高成长上限高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物体外药理研究员（苏州，新增岗），隶属生物学团队，覆盖肿瘤/免疫/代谢三大方向：建立药物研发assay支持分子发现、创新分子筛选、数据分析与报告撰写
要求博士学历、扎实免疫实验与高阶流式技能
最低要求
博士学历，免疫学、肿瘤学、代谢学等相关生物专业
对免疫学、细胞生物学、生物化学有基本的了解
具有真核细胞培养、分子生物学等相关实验操作经验
具备扎实的动手能力和免疫实验操作技能，会使用高阶流式细胞仪、细胞株及原代细胞功能学实验等
对治疗性大分子有较好的理解，包括单克隆抗体、双特异性抗体、抗体偶联药物等
热爱医药科研事业，善于学习，机敏肯干、有较强适应性和高度责任感
具有较强的独立思考能力、解决问题能力和文献检索阅读能力
良好的沟通表达能力和技巧
工作职责
建立药物研发所需assay支持分子的发现，并研究其作用机制
针对已有靶点，进行创新分子的筛选，找到lead分子，并推向临床开发
实验数据分析及报告撰写：分析实验数据，完成规范完整的实验报告
协助管理团队项目和其他事宜，完善实验流程，技术培训及管理公共事务，解决工作中遇到的科学问题
参与实验室日常维护和管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新增岗位机会好
- 肿瘤/免疫/代谢三大方向覆盖面广
- assay开发是药物发现核心技能
- 博士门槛
- 实验强度大
- 适合免疫/肿瘤背景、动手能力强的博士级研究人员
缺点 / 挑战
- assay失败迭代压力大
角色解读
- 研究员→资深科学家→药理项目负责人
- 三大疾病方向经验让履历更宽
- 建立药物发现所需的体外assay并研究作用机制
- 针对已有靶点筛选创新分子并推向临床
- 完成数据分析与实验报告
- 参与实验室管理与技术培训
- 免疫学/肿瘤学/代谢学博士背景
- 高阶流式与原代细胞功能学实验技能
- 对单抗/双抗/ADC等大分子的理解
- 数据分析与报告撰写能力
申请策略
- 面试准备实验细节深挖
- 展示解决科学问题的案例
- 突出免疫实验与流式技能深度
- 写明博士课题与大分子药物相关研究
- 展示发表文章
- 巩固高阶流式多色方案设计
- 学习功能学assay开发
- 了解药物发现流程
面试指南
- 实验问题用『目的-设计-操作-数据-结论』展开
- 机制问题展示生物学逻辑
- 体现数据严谨性
- 请介绍你的博士课题与主要实验体系？
- 你设计过多色流式方案吗？如何优化？
- 原代细胞实验的关键难点是什么？
- 如何从assay数据推断作用机制？
- 对双特异性抗体药效评价有什么理解？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值85
薪资福利
70中等
博士研究员薪资中上，JD未披露具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
85较高
三大疾病方向assay开发核心技能，成长上限高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈高阶流式、原代细胞、双特异性抗体、ADC
成长机会技术培训及管理公共事务
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
实验室工作节奏规律但实验高峰期加班常见。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
创新药体外药理研究直接服务患者，行业使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号热爱医药科研事业
创新程度开拓性创新（行业首创）
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