信达生物
分子展示技术研究员(J26359)
分子展示技术研究员(J26359)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
Mrna展示
噬菌体展示
序列分析
英文文献读写
蛋白质表征
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
前沿展示技术平台研究员，技术稀缺成长快，研发不确定性高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物上海分子展示技术研究员岗，负责建立mRNA/噬菌体展示平台并领导多肽或纳米抗体发现及偶联药物开发，要求硕士或应届博士学历、2-5年以上展示技术经验，是抗体发现前沿技术平台的资深研究岗
最低要求
分子生物学、化学生物学、化学、药物化学等专业的硕士或者应届博士
-5年及以上mRNA展示、噬菌体展示相关工作经验
技能要求：mRNA或噬菌体展示
技能要求：测序数据聚类分析处理和序列筛选
技能要求：多肽或纳米抗体的制备和表征
技能要求：多肽或纳米抗体和其他分子形式的偶联，纯化，表征
其他要求：优秀的人际交往、沟通和表达能力
其他要求：熟练的英文阅读、交流和书写
其他要求：具有团队合作精神，有实现团队目标的强烈愿望
工作职责
建立mRNA或噬菌体展示技术平台
利用展示技术发现多肽或纳米抗体
多肽或纳米抗体序列的分析、筛选、制备、表征
与其他分子部门合作开发偶联药物分子
撰写深度研究报告并代表项目组进行汇报、组织讨论、推进外部合作
真实完整地进行实验记录，保证数据质量和可重复性，维护实验室安全
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 展示技术是抗体/多肽发现的前沿平台，人才稀缺
- 创新药企自建平台，技术主导权与项目影响力大
- 偶联药物开发方向市场热度高，履历增值明显
- 硕士档需与博士/海归人才同场竞争，晋升对成果要求高
- 适合有mRNA/噬菌体展示实操经验、动手能力强、希望在抗体发现前沿平台做出成果的研究人员
缺点 / 挑战
- 平台从零搭建，早期不确定性高、试错压力大
- 实验研发节奏紧，数据质量与可重复性要求严格
角色解读
- 向平台负责人、发现科学负责人方向发展
- 偶联药物（ADC/多肽药物偶联）方向经验稀缺，可深耕成方向专家
- 平台搭建主导经历是从资深科学家走向管理岗的关键跳板
- 从零建立mRNA/噬菌体展示技术平台并持续优化
- 利用展示技术开展多肽与纳米抗体的发现、筛选、制备与表征
- 与其他分子部门合作推进偶联药物分子开发
- 撰写研究报告、代表项目组汇报并推进外部合作，维护实验记录与实验室安全
- mRNA/噬菌体展示平台搭建与筛选经验
- 测序数据聚类分析与序列分析能力
- 多肽/纳米抗体制备、偶联、纯化与表征技术
- 英文读写交流与研究报告撰写能力
申请策略
- 了解信达生物研发管线与偶联药物布局
- 准备一次完整的展示筛选campaign从设计到 hit 确认的案例
- 突出展示平台搭建或深度使用经验及筛选到的分子成果
- 写明测序数据处理与序列筛选的工具方法
- 展示偶联、纯化、表征的全流程实操能力
- 如有外部合作或项目汇报经历，重点体现
- 补充纳米抗体与多肽偶联药物的前沿进展
- 强化测序数据生信分析能力
面试指南
- 技术类问题按平台原理-实操要点-典型案例结构回答
- 对比类问题给出场景化的选型逻辑而非绝对结论
- 项目类问题强调数据质量与可重复性意识
- 请介绍你搭建或优化展示平台的经验
- 如何从海量测序数据中筛选高潜力序列？
- 展示技术与杂交瘤、单B细胞相比的优劣是什么？
- 描述一次多肽/纳米抗体从筛选到表征的完整流程
- 你如何看待偶联药物未来几年的发展方向？
职位点评
薪资福利62
成长发展82
工作生活48
使命价值82
薪资福利
62中等
薪资未披露，研发岗定薪由经验与平台稀缺性决定，市场竞争力中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：1.6千–2.8万/月）
成长发展
82较高
从零搭建前沿展示平台并主导抗体发现，技术成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈mRNA展示、噬菌体展示、纳米抗体、偶联药物
成长机会推进外部合作
业务类型ambiguous
工作生活
48较低
实验研发岗需常态驻实验室，JD未提及弹性办公安排。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
抗体与偶联药物发现直接服务肿瘤等疾病治疗，行业使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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