信达生物
药化总监/高级总监-ADC(J27659)
药化总监/高级总监-ADC(J27659)
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公药物化学
药物化学
Adc
Sar分析
Sbdd
团队管理
有机合成
药物化学
计算化学
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
ADC药化总监岗，稀缺赛道原创设计主导权，成长与回报高，节奏快强度大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 药物化学 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物招聘ADC方向药化总监/高级总监，base上海，领导ADC新毒素/小分子项目研发策略制定，主导创新分子与Payload设计、合成路线管理及团队建设，推动候选化合物向PCC/IND推进
最低要求
学历与专业：博士学历，有机合成、药物化学相关专业
工作经验：7年以上创新药公司小分子药物发现经验，3年以上独立领导药化团队经验
作为核心贡献者身份主导ADC新毒素（Payload）与连接子（Linker）原创设计、合成与优化经验，成功推进至PCC/IND阶段
具备跨部门合作成功经验（生物学、DMPK、毒理学、CRO等），能有效推进项目决策，对药物研发价值链有全面理解
核心技能：精通现代有机合成、药物化学原理与SAR分析，能独立设计复杂合成路线并解决棘手合成问题
熟悉SBDD、FBDD及计算化学工具（分子对接、类药性预测等），能应用于分子设计优化
深入理解药物ADME/PK、毒理特性与分子结构的关联，能指导化合物优化
深刻理解ADC作用机理、Linker-Payload化学及其对治疗窗口的影响
其他要求：高度责任心、敬业精神与创新思维，适应快节奏研发环境
中英双语高水平书面能力，口语交流流利，能清晰有效进行科学汇报与项目讨论
具备全球视野与团队合作精神，能与内外部伙伴建立高效工作关系
工作职责
ADC项目战略与领导：领导和推进ADC新毒素/小分子项目，制定研发策略与里程碑，对项目进度与最终成果全面负责
创新分子与Payload设计：基于结构生物学、计算化学与SAR数据主导创新分子设计
精通连接子（Linker）化学，设计高效杀伤且PK优良的新型Payload，优化Linker-Payload体系与偶联策略
合成路线设计与管理：领导团队设计并优化复杂化合物合成路线，确保高效、高质量交付关键化合物，满足生物活性、PK与毒理学评价需求
团队建设与管理：负责药化团队日常管理、人才培养与梯队建设
包括任务分配、绩效评估、专业指导，营造协作卓越的团队文化
跨部门协作与资源整合：作为药化核心接口，与生物学、DMPK、毒理学、制剂团队紧密协作，整合内外部资源，推动候选化合物快速筛选与优化
技术创新与知识产权：追踪ADC领域前沿技术（新型Payload、Linker等），推动技术落地
负责/深度参与专利撰写与布局，保护研发成果
预算与实验室管理：参与/负责团队预算制定、资源分配与实验室管理，确保研究在预算内高效安全开展
优先资格
有海外留学/博士后经历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ADC是创新药最热门赛道之一，技术稀缺人才溢价高
- 信达平台管线与资金实力强，项目能推进到关键里程碑
- 管理与战略职责并重，职业天花板高
- 团队管理与跨部门整合占用大量精力
缺点 / 挑战
- 项目里程碑压力大，快节奏研发环境对精力要求高
- Payload/Linker原始创新难度大，失败风险客观存在
- 适合有ADC药化成功履历、追求研发领导岗与行业顶尖技术挑战的资深药化博士
角色解读
- 总监/高级总监可向研发负责人、CTO方向发展，承担更大管线战略责任
- ADC领域头部经验在创新药行业极为抢手，也可转战Biotech早期核心团队
- 专利与技术合作经验亦支撑技术创业路径
- 制定ADC新毒素/小分子项目的研发策略与里程碑，对成果全面负责
- 主导基于结构生物学与计算化学的创新分子设计，优化Linker-Payload体系与偶联策略
- 管理药化团队与合成路线交付，协调生物学、DMPK、毒理等部门推进候选物筛选，负责专利布局与实验室管理
- 博士学历，有机合成或药物化学专业，7年以上小分子药物发现经验
- ADC Payload/Linker原创设计并推进至PCC/IND的成功履历
- SBDD、FBDD与计算化学工具应用能力，中英双语汇报能力
申请策略
- 面试前研究信达生物ADC管线与对外合作格局
- 准备对ADC技术窗口与差异化策略的独立判断
- 突出主导的Payload/Linker原创设计项目及其推进阶段（PCC/IND）
- 展示领导药化团队的规模与交付成果
- 强调跨部门协作与专利布局的贡献
- 跟进ADC领域最新Payload、Linker与偶联技术文献
- 强化计算化学与AI辅助分子设计工具的应用
- 提升面向高层的英文项目汇报能力
面试指南
- 项目类问题按「策略-设计逻辑-数据-里程碑」作答，突出原创性
- 团队类问题展示梯队建设与绩效机制
- 行业判断类问题给出有依据的结构化观点
- 请介绍你主导的ADC Payload/Linker设计项目及推进结果
- 如何平衡Payload活性、PK与治疗窗口？
- 谈谈一次你解决棘手合成问题的经历
- 你如何搭建和管理高效药化团队？
- 如何看待当前ADC领域的技术趋势与竞争格局？
职位点评
薪资福利82
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
82较高
ADC药化总监属稀缺人才岗位，市场薪资水平高，JD未披露具体数字与福利。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–11.0万/月）
成长发展
85较高
前沿ADC赛道的原创设计主导权与团队领导职责明确，技术与管理双通道成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADC、Linker-Payload、SBDD、FBDD、计算化学
成长机会人才培养与梯队建设
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD明确快节奏研发环境，里程碑压力大，办公模式与WLB信息未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
ADC新药研发面向肿瘤治疗，创新突破直接关系患者获益，行业价值与社会意义高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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