信达生物
财务战略规划总监/高级总监（P）(J28849)
财务战略规划总监/高级总监（P）(J28849)
发布于 5 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Fp&A
Power Bi
竞品情报
财务建模
资本运作
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
上海战略财务总监岗，估值+BD+资本运作全链条，成长与薪酬俱佳但高峰期强度大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0万
比财务分析中位数高
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 财务分析 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是公司战略与财务的交汇枢纽，主导3-5-10年长期财务规划、管线rNPV估值与商业化预测，支撑BD决策与资本运作，并服务CEO/CFO的董事会与投资人沟通
适合有投行、咨询或药企战略财务背景的资深人才
最低要求
学历及专业：金融、财务、经济、生物医学工程、生命科学、化学、统计等相关本科及以上
专业知识：精通生物制药商业化预测模型与rNPV估值方法
专业知识：熟悉FDA/NMPA临床推进逻辑、专利与市场独占期、医保准入关键节点
工作经验：6-10年工作经验，且具备以下之一的核心背景：顶级投行/券商医药行业研究（卖方/买方分析师）、一线咨询公司（MBB/罗兰贝格/IQVIA/L.E.K./ZS）医药战略项目、跨国药企/头部Biotech战略规划/FP&A/BD财务岗、四大TS/估值/医药行业组
技能要求：中英双语流利
熟练财务建模、PPT高级表达
熟悉Power BI/Tableau/Python数据处理
其他要求：有良好的职业形象
其他要求：结构化思维，把模糊的战略问题拆成可量化的财务命题
其他要求：沟通能力强，学习能力强，愿意深入临床、商业化、市场准入等业务细节
其他要求：抗压能力强，能在BD/M&A紧急窗口、季度报告、年度规划高峰期保持质量与速度
其他要求：对PD-1/PD-L1、ADC、双抗/三抗、CGT、GLP-1、AI制药等当前热点赛道有清晰的财务认知
其他要求：保密意识强
工作职责
主导公司3-5-10年长期战略规划的财务建模，输出收入、利润、现金流、研发投入等关键指标的多情景预测
搭建公司级P&L、现金流敏感性模型，识别战略关键假设与风险敞口
参与年度战略准备和复盘（Strategy Review）与战略目标分解，将战略意图转化为可量化、可追踪的财务指标
建立单产品NPV与rNPV估值模型，结合临床成功率、定价、市场渗透、生命周期管理（LCM），为管线优先级排序提供定量依据
主导适应症商业化预测（流行病学→可治疗人群→渗透率→净价→峰值销售），与商业化、医学、研发等团队深度协作
对在研产品做Go/No-Go决策的财务测算，包括临床推进、剂型扩展、海外授权等关键节点
系统性跟踪国内外生物制药关键竞品的财务表现、研发投入、管线进度、BD交易
输出月度/季度竞品分析简报：营收增速、毛利结构、研发效率（R&D/Sales）、销售费用率、海外收入占比等
对重大并购交易进行结构拆解与可比分析，建立公司自有交易估值基准库
基于战略完成相匹配的capital allocation plan的规划和持续更新
为CEO/CFO准备董事会、战略会、投资人路演所需的财务与战略叙事材料
支持IR团队回应卖方/买方分析师对战略与财务表现的关键问题
协助起草公司年报中战略与财务部分的核心叙述
优先资格
有创新药License-in/License-out及并购项目交付经验
熟悉医药板块的财务披露与估值逻辑
参与过IPO、Pre-IPO融资、定增等资本运作
具备AI/数字化工具应用经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于战略与财务交汇的核心枢纽位置，直接参与公司最高层级决策
- 覆盖估值、BD、资本运作、IR等复合技能，行业稀缺度高
- 与创新药热点赛道深度绑定，个人品牌溢价明显
- 高峰期（BD窗口、季报、年度规划）工作强度极大，对多线程抗压要求高
- 需要同时精通财务、医学与商业化语言，学习曲线陡峭
- 对保密与职业操守要求严格
- 适合有投行/咨询/药企战略财务背景、追求进入药企核心决策圈并具备极强学习与抗压能力的资深求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为财务VP/CFO路线，或转向BD、公司战略负责人
- 同时覆盖战略、资本运作与投资人沟通，是通往药企最高管理层的高含金量路径
- 主导公司长期战略财务规划与管线估值建模，为管线优先级和Go/No-Go决策提供量化依据
- 输出竞品与行业财务情报、拆解BD/M&A交易
- 为CEO/CFO准备董事会与投资人材料，并支持IR与年报撰写
- 精通生物制药商业化预测与rNPV估值，熟悉FDA/NMPA临床推进与医保准入逻辑
- -10年投行/咨询/药企战略财务背景
- 中英双语、财务建模与PPT高级表达能力，会Power BI/Tableau/Python者优先
申请策略
- 投递前研究信达生物管线结构与近期BD交易
- 面试时可准备一份对某竞品或管线的简要估值观点以展示思维深度
- 重点写rNPV估值模型与商业化预测的实操案例及对决策的影响
- 列明投行/咨询/药企背景与代表性项目（License交易、IPO、并购）
- 强调双语材料与董事会级汇报经验
- 补齐创新药热点赛道（ADC、双抗、GLP-1等）的估值与临床推进知识
- 练习Python/Power BI在财务数据自动化中的应用
面试指南
- 建模类问题按'假设-结构-敏感性-结论'展开，主动说明关键假设的来源与局限
- 项目类问题用STAR并强调跨团队协作与决策影响
- 请介绍你搭建过的一个rNPV估值模型及关键假设
- 如何为一个新适应症做商业化峰值销售预测
- 你如何看待当前PD-1/ADC赛道的估值逻辑
- 描述一次你支持BD或资本运作的经历
- 如何在紧急窗口内平衡财务材料的质量与速度
- 复盘信达生物公开财报、管线与BD动作
职位点评
薪资福利85
成长发展88
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
总监级战略财务岗位薪酬水平在行业内处于高位，虽未披露具体数字，但该层级市场定价明确。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–10.0万/月）
成长发展
88较高
岗位覆盖战略规划、估值、BD与资本运作全链条，直接服务CEO/CFO，成长天花板高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Python、Power BI、Tableau
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求在BD/M&A紧急窗口、季度报告与年度规划高峰期保持质量与速度，工作强度高峰期明显。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
支撑创新药企战略与资本运作，间接推动新药研发与患者可及，行业景气度高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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