信达生物
多肽发现高级研究员（mRNA展示）(J29666)
多肽发现高级研究员（mRNA展示）(J29666)
发布于 5 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公多肽合成研究员
多肽合成研究员
Cro管理
Mrna展示
实验记录
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
上海mRNA展示平台搭建与多肽发现岗，前沿稀缺方向、项目主导权大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 5 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
职位详情
关于这个职位
信达生物多肽药物发现高级研究员岗位，base上海
你将从零建立mRNA展示技术平台与多肽/小蛋白库，领导管线项目并对接外部CRO，是药物发现领域技术与项目管理并重的核心研发岗
最低要求
分子生物学、化学生物学、化学、药物化学等专业的博士或者资深硕士
年以上mRNA展示相关hands-on的工作或研究经验
熟悉测序数据聚类分析处理和序列筛选，多肽和小蛋白的制备和表征，多肽和小蛋白与其他分子形式的偶联，纯化，表征
工作职责
岗位目的：
建立mRNA展示平台，领导多肽和小蛋白药物发现，以及多种偶联药物的开发
主要工作职责：
建立mRNA展示技术平台和多肽、小蛋白库
利用展示技术发现多肽或小蛋白药物前体
苗头分子序列的分析、筛选、制备、表征
与相关部门合作开发偶联药物分子
领导管线项目，撰写深度研究报告并代表项目组进行汇报、组织讨论、推进项目、完成交付
对接外部合作者和CRO，共同推进项目进度
真实完整地进行实验记录，保证数据质量和可重复性，维护实验室安全
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台从零搭建，技术主导权与成果归属感强
- mRNA展示与多肽偶联属前沿稀缺方向，人才溢价明显
- 创新药企管线资源充足，成果有转化落地机会
- 需同时负责实验、项目管理与CRO对接，多线程工作
- 数据质量与实验记录合规要求严格
- 适合有mRNA展示实战经验、希望主导技术平台建设、能承担项目领导责任的药物发现科学家
缺点 / 挑战
- 平台搭建期不确定性高，试错与技术攻坚压力大
角色解读
- 向首席研究员、多肽平台负责人方向发展
- 深耕偶联药物（PDC等）方向可负责更大多模态技术平台
- 项目领导经验可延伸至研发项目管理或BD合作方向
- 从零搭建mRNA展示技术平台与多肽、小蛋白库
- 利用展示技术发现药物前体，完成苗头分子序列分析、筛选、制备与表征
- 与相关部门合作开发偶联药物分子
- 领导管线项目，撰写深度研究报告并推进交付，同时管理外部CRO合作
- 博士或资深硕士学历，分子生物学/化学生物学/药物化学等专业背景
- 2年以上mRNA展示hands-on经验，熟悉测序数据聚类分析与序列筛选
- 掌握多肽/小蛋白制备、偶联、纯化与表征技术
- 项目领导与汇报、跨部门及外部合作推进能力
申请策略
- 面试前了解信达生物多肽与偶联药物管线布局
- 准备平台建设或筛选成功的深度案例讲解
- 突出mRNA展示库构建与筛选的具体项目与产出
- 展示苗头分子发现到表征的完整案例与数据
- 强调项目领导、汇报与CRO合作管理经验
- 补充偶联药物（PDC/ADC连接子）设计知识
- 提升测序数据生信分析工具链熟练度
- 学习项目管理与跨部门汇报方法
面试指南
- 技术类问题用「原理-设计-数据-结论」结构呈现
- 项目类问题用STAR框架突出交付结果
- 合作类问题强调目标对齐、节点管理与沟通机制
- 你如何设计并优化一个mRNA展示筛选实验
- 分享一次苗头分子发现与表征的完整流程
- 测序数据聚类分析与序列筛选你的技术路线是什么
- 多肽偶联与纯化表征中的难点如何解决
- 你如何管理外部CRO并推进项目进度
职位点评
薪资福利72
成长发展86
工作生活55
使命价值82
薪资福利
72中等
JD未披露薪资，博士级稀缺技术岗在药企研发序列薪酬有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
86较高
从零建平台并领导管线项目，前沿技术方向与成长空间非常突出。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈mRNA展示、多肽药物发现、偶联药物、测序数据分析
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD未提及办公模式，研发项目节点与实验工作可能带来阶段性高强度。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
新药发现直接面向患者获益，前沿技术驱动创新，使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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